Tra cứu hỏi đáp Thành viên công ty hợp danh

Công ty tôi hiện đang muốn xin tạm ngừng hoạt động kinh doanh trong một khoản thời gian (Khoảng 1 năm) để giải quyết một số vấn đề. Nhưng không biết thủ tục tiến hành như thế nào, có rắc rối hay không. Có thể hướng dẫn giúp công ty của chúng tôi hay không?

Xin chào Ban tư vấn của công ty. Tôi là Nguyễn Minh Thông. Tôi có một vấn đề sau đây cần được hoi. Công ty của tôi muốn xin tạm ngừng kinh doanh. Vậy công ty của tôi có thể xin tạm ngừng kinh doanh trong thời gian tối đa là bao lâu? Có được xin tạm dừng trong 2 năm hay không?

Công ty tôi bị cơ quan chức năng thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Vậy là công ty tôi thuộc trường hợp bị giải thể rồi đúng không ạ? Rất mong các anh chị hỗ trợ giúp công ty chúng tôi. Xin cảm ơn anh chị rất nhiều?

Công ty tôi trước đây khi thành lập công ty có thuê một căn nhà để làm trụ sở của doanh nghiệp. Sắp tới thời hạn thuê nhà sẽ hết theo hợp đồng thuê nhà 05 năm. Nên sắp tới công ty tôi sẽ chuyển trụ sở về một địa chỉ mới. Vậy công ty tôi có phải đăng ký thay đổi thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp với

Công ty tôi là công ty cổ phần. Vì tên công ty hiện tại không phong thủy và không thể khuyeechs trương hoạt động kinh doanh của công ty nên công ty muốn thay đổi tên của công ty. Vậy công ty tôi có phải đăng ký thay đổi thông tin trên Giấy chứng nhận với Phong đăng ký kinh doanh không? Và công ty có được cấp mới

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Khi nào thì Giám đốc phải tham gia BHXH bắt buộc? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Vui lòng giải đáp thắc mắc sau đây giúp công ty chúng tôi. Cụ thể là công ty chúng tôi thuộc trường hợp bị giải thể theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp do không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình công ty. Nhưng công ty còn một số khoản nợ chưa thanh

Xin chào các bạn. Tôi đang làm việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại Hội đồng thành viên của công ty đã quyết định giải thể công ty. Nhưng không thể tiến hành thủ tục giải thể công ty do công ty còn một số khoản nợ thuế thu nhập doanh nghiệp, giá trị gia tăng chưa thanh toán cho Nhà nước có đúng

Trước đây công ty tôi có quy định trong điều lệ công ty là thời hạn hoạt động của công ty là 5 năm, sau khi hết thời hạn trên thì sẽ giải thể và không gia hạn nữa. Hiện giờ đã sắp hết thời hạn 5 năm và công ty cũng đã quyết định gia hạn. Nhưng công ty là vướng vào một số vụ kiện tụng tại Tòa án và Trọng tài chưa

Xin chào và chúc các bạn có một ngày làm việc vui vẻ và đạt được nhiều thành công. Tôi đang làm việc cho một công ty dịch vụ tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nhưng hiện tại không biết vì lý do gì mà sếp lại kêu tôi là sắp tới sẽ tiến hành giải thể công ty nên kêu tôi tìm hiểu một số quy định liên quan để thực hiện cho

Trước đây công ty chúng tôi có thuê người đại diện theo pháp luật của công ty (giám đốc công ty) theo hợp đồng. Giờ hợp đồng đã hết. Công ty không ký lại với người đó nữa mà muốn thuê một người khác về làm giám đốc công ty. Vậy công ty có phải xin cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới hay không?

Tôi đang làm nhân viên cho một công ty trách nhiệm hữu hạn tại thành phố Hà Nội. Công ty tôi có vốn điều lệ là 32 tỷ đồng. Công ty đang có dự định sẽ mở rộng quy mô kinh doanh cũng như địa bàn hoạt động của công ty, nên công ty sẽ tăng vốn điều lệ lên 62 tỷ đồng. Chắc chắn công ty tôi sẽ phải đăng ký thay đổi nội

Tôi hiện đang tìm hiểu quy định liên quan đối với lao động nước ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những điều cần lưu ý với lao động nước ngoài gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

 Kim Ngân - Tiền Giang

Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.

Công ty tôi là công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên nhưng chỉ có một người đại diện theo pháp luật. Vừa qua, ông ấy đi công tác ở nước ngoài và có ủy quyền lại cho tôi thực hiện quyền và nghĩa vụ của ổng theo quy định của pháp luật. Tới nay thời hạn ủy quyền đã hết mà ông ấy chưa về vậy phải xử lý như

Tôi mới đăng ký kinh doanh Doanh nghiệp tư nhân do tôi làm chủ. Vậy trường hợp tài sản của tôi được sử dụng vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp của tôi (doanh nghiệp tư nhân) thì tôi có phải làm thủ tục chuyển quyền sở hữu đối với tài sản đó từ tôi cho doanh nghiệp của tôi hay không?

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hương Giang hiện đang là kế toán thuế tại một công ty xây dựng tại Tp Hồ Chí Minh. Liên quan đến lĩnh vực bạn đang làm nhưng bạn không nắm rõ lắm bạn mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Trao đổi thông tin cảnh báo các trường hợp vi phạm pháp luật thuế trong

Công ty tôi vừa sa thải một nhóm nhân viên (khoảng 5-6 người) với lý do không hoàn thành công việc đã thỏa thuận đúng như trong hợp đồng. Ban biên tập cho tôi hỏi việc sa thải của công ty như vậy có đúng pháp luật không? Nếu công ty sa thải trái luật thì nhóm nhân viên này phải khiếu nại ở đâu? Xin cảm ơn

Cho em hỏi là em làm ở công ty tới gần 4 tháng rồi, 2 tháng đầu là có hợp đồng thử việc và đã kết thúc hợp đồng. Lúc phỏng vấn bên công ty có bảo xong 2 tháng thử việc sẽ là nhân viên chính thức và ký hợp đồng chính thức. Nhưng nay sắp qua tháng thứ 5 nhưng vẫn chưa có hợp đồng chính thức. Công ty vẫn có bảo hiểm xã

Chào anh chị, tôi đang chấp hành án hình phạt tù treo vì tội gây rối trật tự công cộng với thời hạn là 2 năm tù treo và 3 năm thử thách. Trong thời gian này tôi có vài người bạn rủ tôi cùng hợp tác kinh doanh dự án nhà ở bình dân. Tôi có chút băn khoăn là hiện tại tôi đang chấp hành án tù treo, anh chị cho tôi hỏi