Theo Điều 17 Nghị định 20/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/04/2020) quy định trách nhiệm của người đại diện phần vốn nhà nước trong công ty cổ phần như sau:
- Tham gia ý kiến với Hội đồng quản trị để quy định cụ thể trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên về triển khai thực hiện quản lý
Theo quy định tại Điều 19 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/4/2020) thì vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động được xử lý như sau:
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi không báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật
Vi phạm quy định về người lao động cao tuổi được xử lý như thế nào theo quy định mới? Mong ban biên tập có thể phản hồi vấn đề này cho mình. Xin cảm ơn.
Theo Khoản 1 Điều 16 Nghị định 20/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/04/2020) quy định trách nhiệm của Tổng giám đốc công ty nhà nước như sau:
- Xác định và báo cáo Hội đồng thành viên đơn giá khoán, quy chế trả lương, tiền thưởng đối với người lao động và Ban điều hành, thang lương, bảng lương.
- Xác định quỹ tiền lương kế hoạch để tạm ứng
Theo quy định tại Điều 400 Bộ luật dân sự 2015 thì thời điểm giao kết hợp đồng được quy định như sau:
1. Hợp đồng được giao kết vào thời điểm bên đề nghị nhận được chấp nhận giao kết.
2. Trường hợp các bên có thỏa thuận im lặng là sự trả lời chấp nhận giao kết hợp đồng trong một thời hạn thì thời điểm giao kết hợp đồng là thời điểm cuối
Căn cứ Khoản 3 Điều 11 Nghị định 19/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 31/03/2020) quy định nội dung kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính gồm:
- Công tác chỉ đạo, điều hành; việc xây dựng và tiến độ, kết quả triển khai kế hoạch quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính
Căn cứ Khoản 2 Điều 11 Nghị định 19/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 31/03/2020) quy định nội dung kiểm tra việc áp dụng pháp luật về các biện pháp xử lý hành chính gồm:
- Tổng số đối tượng bị lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp xử lý hành chính; số đối tượng bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính;
- Việc thực hiện các quy định pháp luật về lập
, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm d khoản 1 Điều này.
Trên đây là nội dung về xử phạt vi phạm về tuyển, quản lý lao động. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị
Chào chuyên viên, mình có thắc mắc với vấn đề sau: Hình thức xử phạt hành vi vi phạm hành chính tronh lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.
tính trên số tiền, thời gian chậm đóng, không đóng, trốn đóng.
Trên đây là nội dung về biện pháp khắc phục hậu quả hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c, d khoản 2 Điều này;
b) Buộc giao kết hợp đồng lao động với người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm d khoản 2 Điều này.
Trên đây là nội dung về hình thức xử phạt vi phạm quy định về thủ việc. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 28/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/04/2020 thì hình thức xử phạt vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động được quy định như sau:
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu.
Trên đây là nội dung về hình thức xử phạt vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
thi hành án dân sự ủy thác phải có văn bản đề nghị cơ quan thi hành án dân sự nơi nhận ủy thác thu hồi chi phí tống đạt của đương sự;
- Kho bạc Nhà nước kiểm soát thanh toán chi phí tống đạt theo quy định của pháp luật.
Chúng tôi phản hồi thông tin đến bạn!
Trân trọng!
Được biết Tòa án, Viện kiểm sát, Cơ quan thi hành án dân sự thường thỏa thuận với Thừa phát lại để tống đạt các giấy tờ, tài liệu, hồ sơ. Cho tôi hỏi các cơ quan này có được lập dự toán kinh phí tống đạt đưa vào dự toán chung của cơ quan không? Nếu được thì việc lập dự toán được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
trên thì ở đơn vị hành chính cấp huyện là Quận sẽ được phép thành lập 02 Văn phòng Thừa phát lại. Do đó, nếu bạn đủ các điều kiện thì có thể nộp hồ sơ đến Sở Tư pháp để đề nghị thành lập Văn phòng Thừa phát lại.
Trên đây là nội dung hỗ trợ!
Trân trọng!
Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực kinh doanh vận tải, được biết có quy định mới điều chỉnh về vấn đề này. Cho tôi hỏi theo quy định mới thì việc thu hồi Giấy phép kinh doanh vận tải được thực hiện theo trình tự nào?
Được biết Chính phủ mới ban hành Nghị định mới điều chỉnh về hoạt động kinh doanh vận tải, cho tôi hỏi theo quy định này thì trình tự, thủ tục cấp, cấp lại và thu hồi Giấy phép kinh doanh vận tải được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Cách đây 2 năm tôi có bán đất nhưng không làm hồ sơ khai thuế để nộp lên cơ quan thuế, vừa qua họ điều tra và phát hiện hành vi của tôi nên mời tôi lên làm việc. Tôi nghe nói họ sẽ chuyển vụ việc sang cơ quan điều tra để đề nghị truy cứu trách nhiệm hình sự. Cho tôi hỏi hành vi của tôi đã thực hiện cách đây 2 năm mà bây giờ mới truy cứu thì có