Loading...

Tra cứu hỏi đáp Đối tượng thanh tra

Hỏi đáp pháp luật Chế độ lương của hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế 09:32 | 27/08/2016
". Điều 2 của QĐ này có ghi " Ông Bùi Văn Tuân được hưởng 100% lương bậc 1, hệ số 2,1 theo nghi định  204/2004/NĐ-CP  Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang".   Tôi xin được hỏi luật sư hai câu hỏi sau: 1. Tôi có thuộc diện được nâng lương thường xuyên theo  thông tư số 08/2013/BNV ngày 31/7/2013 không thưa luật
Hỏi đáp pháp luật Khởi kiện về tranh chấp hợp đồng 09:13 | 27/08/2016
nhiên đến thời hạn thanh toán DN này không thực hiện thanh toán và có hành vi trốn tránh trách nhiệm... đến ngày 21/12/2013 DN này gửi một văn bản với nội dung cty gặp khó khăn...và sẽ bắt đầu thanh toán từ tháng 03/2014...đến 05/03/2014 công ty ngày lại gửi một công văn tương tự và với nội dung ''không thể lên kế hoạch trong vòng sáu tháng tới
Hỏi đáp pháp luật Chính sách trả lương theo hợp đồng 09:13 | 27/08/2016

Tôi tên là Trần thanh Vương, học trung cấp sư phạm mĩ thuật, sau khi ra trường, bắt đầu từ ngày 01/01/2014 tôi được PGD Huyện Tư Nghĩa kí hợp đồng dạy bộ môn mĩ thuật ở 1 trường Tiểu học Ở xã Nghĩa Hà, huyện Tư Nghĩa-tỉnh Quảng Ngãi. Vào ngày 01/04/2015 thì xã Nghĩa Hà sát nhập vào TP Quảng Ngãi, do đó trường tôi đang công tác cũng chuyển về

Hỏi đáp pháp luật Chuyển nhượng hợp đồng bảo hiểm 09:13 | 27/08/2016

Chào luật sư! Nhờ luật sự tư vấn giúp em về điều kiện chuyển nhượng hợp đồng bảo hiểm và tiến hành thủ tục như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do hết việc 09:03 | 27/08/2016
nhiệm của công ty đối với tôi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng như vậy là như thế nào? Các khoản phụ cấp thôi việc nếu có thì được tính thế nào? Trường hợp của tôi như vậy thì theo luật lao động tôi được hưởng quyền lợi và chế độ gì? Xin luật sư tư vấn giúp và cung cấp cho tôi các điều luật nói trên để tôi có cơ sở tranh luận và yêu cầu công ty phải
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật? 09:03 | 27/08/2016
dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã điều trị 06 tháng liên tục, đối
Hỏi đáp pháp luật Hỏi hợp đồng đặt cọc mua bán đất 09:02 | 27/08/2016
kết có ghi rõ như sau : Cam kết cho bên A : Nếu có ai tranh chấp hoặc khi nhận đủ số tiền còn lại nói trên. Bên A phải giao đất theo hợp đồng. Còn ngược lại Bên A không làm đúng theo hợp đồng thì số tiền đặt cọc phải hoàn trả gấp đôi và chịu trách nhiệm trước pháp luật. Cam kết cho bên B : Nếu Bên B không thanh toán đúng thời hạn hộp đồng thì xem như
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp của Công ty hợp danh như: Thay đổi tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính, ngành nghề kinh doanh, thành viên hợp danh/góp vốn, vốn điều lệ, tỷ lệ vốn 08:24 | 27/08/2016
Đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp của Công ty hợp danh như: Thay đổi tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính, ngành nghề kinh doanh, thành viên hợp danh/góp vốn, vốn điều lệ, tỷ lệ vốn góp?
Hỏi đáp pháp luật Góp vốn kinh doanh 08:24 | 27/08/2016
Cháu  đang mở một cửa hàng buôn bán, sửa chữa máy tính, in ấn, photocopy và văn phòng phẩm được 03 năm. nhưng bây giờ cháu đang thiếu vốn để mở rộng kinh doanh. Bạn thân của cháu muốn góp 50% vốn cùng kinh doanh với cháu, bạn cháu cũng đang là thợ sửa chữa cho cháu và cháu đang trả lương cho bạn ấy theo tháng. Tiền nhập hàng, tiền bán hàng, tiền
Hỏi đáp pháp luật Sa thải không có văn bản cho thôi việc 07:58 | 27/08/2016
khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này, hai bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động. - Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. Thứ 4, về trợ cấp thất nghiệp, nếu bạn chấm dứt hợp
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương đối với lao động hợp đồng tại Công ty Nhà nước 07:51 | 27/08/2016
Ông Nguyễn Long (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Trường hợp Công ty Nhà nước ký hợp đồng thử việc riêng biệt 2 tháng đối với công việc có yêu cầu trình độ đại học và hợp đồng tập nghề 3 tháng đối với một số công việc trực tiếp sản xuất thì có phải thực hiện báo cáo sử dụng lao động đối với số lao động này không? Tiền lương trả cho các đối tượng trên có
Hỏi đáp pháp luật Mức bình quân tiền lương để tính lương hưu 07:51 | 27/08/2016
, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương, “Khi xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương theo quy định tại Thông
Hỏi đáp pháp luật Quy định mới về tiền lương 16:58 | 26/08/2016

Tôi công tác trong ngành kiểm lâm được 25 năm (từ khi tốt nghiệp trung cấp kiểm lâm ra trường). Trước đó tôi là thanh niên xung phong, xuất ngũ rồi đi học. Vậy theo quy định mới về tính thâm niên đối với ngành kiểm lâm, tôi được tính từ thời gian nào? Trong trường hợp cán bộ trong cơ quan bị kỷ luật thì có được nâng lương đúng hạn hay không

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương tháng đóng BHXH 16:57 | 26/08/2016

Xin kính chào Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh An Giang, trong quá trình công tác kế toán tại một Doanh Nghiệp tôi có một số thắc mắc như sau, kính mong nhận được sự giúp đỡ, hướng dẫn từ quý cơ quan: 1) cho tôi được hỏi đối với tiền lương nghỉ phép hàng năm mà chưa nghỉ được người sử dụng lao động tính trả trong những ngày mà lao động chưa nghỉ. ==> Vậy

Hỏi đáp pháp luật Phải thực hiện đúng cam kết về tiền lương ghi trong hợp đồng 16:56 | 26/08/2016

Tháng 2/2007, ông Hà Văn Thành trúng tuyển vào viên chức, làm giảng viên đại học, hưởng lương thử việc bằng 85% bậc 1, hệ số 2,34, mã ngạch 15.111. Trong thời gian thử việc, ông Thành tốt nghiệp bằng thạc sỹ, nên khi hết thời gian thử việc, ông được bổ nhiệm vào ngạch viên chức, xếp lương bậc 2, hệ số 2,67, mã ngạch 15.111. Vừa qua, nhà trường

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết về căn cứ tiền lương để đóng BHXH 16:48 | 26/08/2016
, lương và các khoản trả thêm như là phụ cấp lương, các khoản bổ sung, thưởng và phúc lợi khác… là do doanh nghiệp tự quyết định, pháp luật không can thiệp. Vì vậy, bạn nên đối chiếu với các quy định hiện hành để tìm được giải pháp cho công ty bạn.
Hỏi đáp pháp luật Kiện yêu cầu thanh toán tiền lương còn nợ 16:37 | 26/08/2016
tiền và tiếp tục hẹn tôi sang ngày 09/08/2014. Tuy nhiên đến ngày 09/08/2014 tôi có lên văn phòng đợi cả ngày , giám đốc cũng không lên và vẫn lý do không có tiền. Đến hôm nay ngày 20/08/2014, giám đốc vẫn không thanh toán nốt số lương còn nợ cho tôi. Theo như mức lương giám đốc chấp nhận trả cho tôi thì số tiền còn được nhận của tôi là 5.500.000đ
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết tiền lương tích lũy CBNV Tập đoàn Viễn thông quân đội 16:36 | 26/08/2016
chính bản thân mình lao động làm ra. Số tiền đối với một nhân viên bình thường là tương đối lớn (hơn 20 triệu đồng/năm). Đến khoảng cuối tháng 3-2011 và đầu tháng 4-2011 phòng tổ chức nhân lực tập đoàn ra hai công văn nhằm hướng dẫn chi nhánh tỉnh và các công ty trực thuộc thực hiện về việc chi trả tiền lương tích lũy. Hai công văn có tiêu đề là
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về việc thanh lý hợp đồng và tiền lương 16:35 | 26/08/2016

Chào Luật sư! Em có một thắc mắc muốn hỏi luật sư. Em đã chấm dứt hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng với công ty vào ngày 22/6. Nhưng sau khi thanh lý hợp đồng cty trì hoãn không thanh toán số lương còn lại cho em. như vậy cty có phạm luật không và em phải làm gì để sớm nhận được tiền lương đó ạ. Chân thành cảm ơn luật sư!

Thông báo
Bạn không có thông báo nào