Tôi đang là kĩ sư xây dựng, tôi đi làm mới đóng BHXH được 1 tháng, vợ tôi không đóng BHXH. Khi vợ sinh con, tôi có được nghỉ để chăm con và hưởng trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không?
Công ty của tôi có trụ sở ở Tỉnh Ninh Thuận, là công ty may, vừa qua Công ty có 1 nhân viên nghỉ việc vì lý do cá nhân và đã chuyển hẳn về quê ở Bình Định sinh sống. Hiện, công ty đã chốt sổ BHXH và gửi sổ về Bình Định cho nhân viên này. Tôi xin hỏi, nếu nhân viên này muốn đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Bình
Người lao động được nghỉ thai sản 6 tháng, trong 6 tháng này người lao động không đi làm nhưng được BHXH chi trả chế độ, họ không nhận lương từ công ty thì thời gian này có tính phép năm 6 ngày cho họ không thưa Luật sư?
Tôi là công chức đang làm việc tại một cơ quan hành chính nhà nước cấp huyện, đã đi làm được 08 năm 6 tháng vì điều kiện gia đình có một số lý do tế nhị, tôi đã được cơ quan đồng ý và giải quyết cho nghỉ việc và hưởng trợ cấp thôi việc. Xin hỏi, thời gian làm việc để được tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào
Tôi có tham gia BHXH. Thời gian tới, vợ tôi sinh con. Vậy khi vợ tôi sinh, tôi sẽ được nghỉ trong bao lâu. Trong những ngày nghỉ này, tôi có được hưởng chế độ gì không?
Tôi công tác tại trường tiểu học ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ năm 2014. Từ đó đến này tôi được hưởng phụ cấp thu hút, tôi đang mang thai được 4 tháng sắp tới tôi sẽ nghỉ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi thời gian tôi nghỉ chế độ thai sản thì có được hưởng phụ cấp thu hút không? Xin giải đáp giúp tôi.
làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản."
Như vậy, theo quy định trên thì người làm việc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, đối
Cho mình hỏi chút ạ, mình sinh con 30/11/2018, mình nghỉ trước sinh 1 tháng. Sau chế độ nghỉ sinh thì 5/2019 mình phải đi làm nhưng do sức khỏe yếu mình xin nghỉ không lương 1 tháng và vẫn đóng bảo hiểm 100%. Tháng 6/2019 mình bắt đầu đi làm lại thì mình có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh không ạ? Mình xin
Khoản 2 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định:
Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
b) Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
c) Hỏa hoạn
chuyên ngành thú y sẽ bị phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng theo điểm a khoản 4 Điều 8 Nghị định 90/2017/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thú y được.
Phạt từ 5 triệu- 6 triệu đồng theo Điểm a Khoản 5 Điều 8 Nghị định 90/2017/NĐ-CP, đối với hành vi vận chuyển, buôn bán động vật, sản phẩm của động vật bị nhiễm
Tháng 8/2019 tôi được nâng bậc lương nhưng đến tháng 10/2019 thì nghỉ bảo sản vậy xin hỏi thời gian nghỉ bảo sản tôi sẽ hưởng theo bậc lương mới hay cũ?
Tôi là công chức đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập, đã đi làm được 10 năm 6 tháng vì điều kiện gia đình có một số lý do bất khả kháng, tôi đã được cơ quan đồng ý và giải quyết cho nghỉ việc và hưởng trợ cấp thôi việc. Xin hỏi, thời gian làm việc để được tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Mong quý anh chị tư vấn hỗ trợ
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 35 Nghị định 46/2015/NĐ-CP thì:
Thời gian bảo hành đối với hạng mục công trình, công trình xây dựng mới hoặc cải tạo, nâng cấp được tính kể từ khi nghiệm thu theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 3 Điều 31 Nghị định này và được quy định như sau:
- Không ít hơn 24 tháng đối với công trình, hạng mục công trình cấp
Hồ sơ đăng ký lưu hành chế phẩm sinh học bao gồm những giấy tờ, tài liệu quy định tại Điều 12 Thông tư 19/2010/TT-BTNMT quy định đăng ký lưu hành chế phẩm sinh học trong xử lý chất thải tại Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành, cụ thể như sau:
1. Văn bản đề nghị đăng ký lưu hành chế phẩm sinh học theo mẫu quy định tại Phụ
Xin chào ban biên tập, Tôi là giáo viên THCS tôi vào biên chế năm 2012. Tháng 9/2016 tôi xin nghỉ việc không hưởng lương 1 năm để sang nước ngoài chữa bệnh, đến 9/2017 tôi quay trở lại đơn vị làm việc. Anh chị cho tôi trường hợp này tôi nghỉ việc không hưởng lương có được tính vào thời gian nâng bậc lương không? Xin
Căn cứ Điều 15 Nghị định 48/2019/NĐ-CP (có hiệu lực vào ngày 15/08/2019) có quy định về Nội dung của Sổ đăng ký phương tiện phục vụ hoạt động vui chơi giải trí dưới nước theo đó Sổ đăng ký phương tiện bao gồm các nội dung sau:
- Số thứ tự, số đăng ký.
- Tên phương tiện, ngày, tháng, năm cấp Giấy chứng nhận đăng ký.
- Tên, địa chỉ của chủ
Xin chào anh chị, vợ tôi sinh đôi, nên tôi được nghỉ 14 ngày để chăm vợ. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này tôi có phải đóng bhxh cho tháng đó không? Tháng đó tôi có được tính đóng bhxh không? Xin giải đáp giúp tôi.
này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.
- Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
+ Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu;
+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
+ Thời