Nghỉ thai sản có phải đóng tiền công đoàn?

Mình chuẩn bị nghỉ thai sản 6 tháng, như thường lệ mỗi tháng mình đóng 45k tiền công đoàn, vậy sau khi nghỉ thai sản thì mình có phải đóng bù không?

Khoản 1 và Khoản 6 Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 quy định:

1. Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở cơ quan nhà nước; Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương do Nhà nước quy định: mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội.

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương cấp bậc, chức vụ, lương theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề. Khi tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thay đổi thì tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn thay đổi theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội.

...

6. Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí.

Như vậy, theo quy định này thì đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí. Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì trong thời gian nghỉ thai sản người lao động sẽ không được trả lương nên khi nghỉ thai sản sẽ không phải đóng đoàn phí.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thời gian hưởng chế độ thai sản

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào