Sinh đôi có được hưởng tiền thai sản gấp đôi không?

Theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm hiểm xã hội 2014 thì Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

==> Như vậy, theo quy định trên đây thì khi sinh đôi sẽ được nghỉ thai sản 07 tháng.

Theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Mức hưởng chế độ thai sản 01 tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

==> Theo quy định trên đây thì khi sinh đôi bạn sẽ không được nhận tiền thai sản gấp đôi mà sẽ được nghỉ thai sản 07 tháng. Mỗi tháng nghỉ thai sản bạn sẽ được hưởng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội thì lao động nữ sinh con thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con. Do đó nếu như sinh đôi thì sẽ được nhận trợ cấp một lần khi sinh con gấp đôi, cụ thể là 04 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!