Theo em có tìm hiểu thì trong hồ sơ xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động có yêu cầu bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của DN. Không biết có mẫu bản lý lịch này không?
trước Hội đồng kỉ luật nhà trường mà không chịu sửa chữa, vẫn còn tái phạm
- Đã nhiều lần trốn học, trốn lao động hoặc quay cóp gà bài cho bạn trong lúc kiểm tra
- Mắc khuyết điểm sai phạm lớn, dù chỉ là một lần, song có tác hại nghiêm trọng như: ăn cắp hoặc cướp giật ở trong và ngoài trường; có lời nói và hành động vô lễ với thầy cô giáo; trêu
đào tạo trong nước cấp. Người có bằng tốt nghiệp trình độ trung cấp phải bảo đảm đã học và thi đạt yêu cầu đủ khối lượng kiến thức văn hóa trung học phổ thông theo quy định Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Bằng tốt nghiệp trình độ trung cấp hoặc bằng tốt nghiệp trình độ cao đẳng do các cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công nhận theo quy định của Bộ
theo quy định.
d) Tự ý ra nước ngoài mà không báo cáo hoặc chưa được sự đồng ý của cấp ủy trực tiếp quản lý và cấp ủy nơi sinh hoạt.
Như vậy, căn cứ quy định này thì đảng viên nếu có hành vi tự ý ra nước ngoài mà không thông báo hoặc chưa được sự đồng ý của cấp ủy quản lý và nơi sinh hoạt thì có thể bị khiển trách. Cho nên, anh có thể đi xuất khẩu
, tín ngưỡng, tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tự nguyện sinh hoạt trong một tổ chức cơ sở của công đoàn, đóng đoàn phí theo quy định thì được gia nhập Công đoàn Việt Nam.
- Khuyến khích người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam, tham gia các hình thức tập hợp của tổ chức Công đoàn
Bên mình là doanh nghiệp sản xuất, chế biến thực phẩm, có thuê một số lao động làm công việc sơ chế. Do nhu cầu sản xuất nên mình muốn chuyển một lao động qua khâu bao bì đóng gói khoảng 7 ngày làm việc cho kịp tiến độ giao hàng cho khách. Trong trường hợp này bên mình có cần phải hỏi ý kiến của lao động đó trước hay không?
thực hiện đồng thời việc giám sát và thi công xây dựng công trình thì chủ đầu tư, tổng thầu phải thành lập bộ phận giám sát thi công xây dựng độc lập với bộ phận trực tiếp thi công xây dựng công trình.
7. Đối với các công trình đầu tư xây dựng bằng nguồn vốn đầu tư công và vốn nhà nước ngoài đầu tư công:
a) Tổ chức giám sát thi công xây dựng
trường mà không chịu sửa chữa, vẫn còn tái phạm
- Đã nhiều lần trốn học, trốn lao động hoặc quay cóp gà bài cho bạn trong lúc kiểm tra
- Mắc khuyết điểm sai phạm lớn, dù chỉ là một lần, song có tác hại nghiêm trọng như: ăn cắp hoặc cướp giật ở trong và ngoài trường; có lời nói và hành động vô lễ với thầy cô giáo; trêu chọc hoặc có hành vi thô bỉ
Mình muốn hỏi về nội dung hợp đồng lao động thực tập của doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động với cơ sở tiếp nhận thực tập nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Trường hợp giấy phép lao động của người nước ngoài hết hạn thì theo mình được biết có thể được gia hạn. Không rõ cơ quan nào có thẩm quyền cho phép gia hạn giấy phép lao động?
Cho em hỏi đối với người lao động khi xin giấy phép lần đầu thì phải ký hợp đồng lao động và gửi cho Sở còn trường hợp đã được gia hạn giấy phép lao động thì có phải ký hợp đồng lần nữa rồi gửi cho Sở tiếp hay không?
Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì trường hợp hết hạn giấy phép lao động của người nước ngoài, doanh nghiệp được nộp hồ sơ gia hạn bao nhiêu lần?
Cho mình hỏi theo quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì những trường hợp nào người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động?
Cho hỏi trường hợp chưa hết hạn hợp đồng nhưng doanh nghiệp và người lao động nước ngoài thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải thu hồi giấy phép lao động đã cấp hay không?
Trường hợp khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, vị trí công việc khác. Sau này, khi ký hợp đồng lao động là vị trí khác thì giấy phép lao động đã cấp trước đó có bị thu hồi không?
Trường hợp người lao động nước ngoài sau khi được cấp giấy phép lao động, doanh nghiệp cũng đã ký hợp đồng lao động và gửi lên Sở đầy đủ nhưng thực tế lại làm việc không đúng vị trí ban đầu xin giấy phép thì có bị thu hồi giấy phép hay không?
Được biết trường hợp hợp đồng lao động ký với người nước ngoài mà nội dung không giống với nội dung giấy phép lao động thì bị thu hồi giấy phép lao động. Xin được hỏi luật sư việc thu hồi giấy phép lao động trong trường hợp này được thực hiện như thế nào?
Nhờ luật sư hỗ trợ theo quy định mới nhất, đối với trường hợp sau khi được cấp giấy phép lao động mà người nước ngoài làm việc theo vị trí không đúng như nội dung giấy phép lao động đã được cấp thì giấy phép lao động bị thu hồi theo trình tự nào?
Trường hợp doanh nghiệp không gửi hợp đồng lao động đã ký với người lao động nước ngoài lên Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thì trình tự thu hồi giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?