Có thu hồi giấy phép lao động khi người lao động làm việc không đúng nội dung giấy phép?

Trường hợp người lao động nước ngoài sau khi được cấp giấy phép lao động, doanh nghiệp cũng đã ký hợp đồng lao động và gửi lên Sở đầy đủ nhưng thực tế lại làm việc không đúng vị trí ban đầu xin giấy phép thì có bị thu hồi giấy phép hay không?

Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 156 của Bộ luật Lao động 2019 thì bị thu hồi.

Dẫn chiếu đến trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực theo quy định tại Khoản 4 Điều 156 Bộ luật Lao động 2019 là trường hợp người lao động làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp.

Do vậy, sau khi được cấp giấy phép, người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung giấy phép đã được cấp thì giấy phép lao động sẽ bị thu hồi.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào