Để tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty khác thì cần thông báo sổ sổ BHXH đã hưởng trợ cấp bhxh 1 lần cho đơn vị nơi đang làm việc để tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội theo số sổ BHXH đã được cấp lần trước. Lưu ý, một người chỉ được cấp 1 số sổ BHXH để theo dõi việc đóng BHXH, BHTN và hưởng các trợ cấp từ quỹ BHXH. Do đó, nếu có nhiều sổ BHXH
phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con; Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở cho mỗi con nếu đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con. (hiện nay là 1.150.000 đồng).
Xin chào BHXH, cho tôi hỏi tôi đạ đóng BHTN được 6,11 năm và BHXH từ năm 2006 đến 30/1/2016, tuy nhiên tôi ngưng làm việc ở VN, và sang làm việc ở nước ngoài, vậy cho tôi hỏi năm sau tôi có được nhận BHXH 1 lần ko? và còn bảo hiểm thất nghiệp thì ntn?trong điều kiện bảo lưu BHXH & BHTN thì thời gian bao lâu?tôi hy vọng nhận được câu trả lời
Theo Khoản 2 Điều 23 Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định quân nhân, công an nhân dân phục viên, xuất ngũ, thôi việc trước ngày 15 tháng 12 năm 1993, sau đó chuyển sang làm việc có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thì thời gian công tác trong quân đội
Vợ tôi hiện làm bảo mẫu cho 1 trường mầm non tư thục nay đã được hơn 2 năm nhưng nhà trường không đóng BHXH cho các giáo viên và bảo mẩu.mặc dù vẩn có hợp đồng lao động. Nay vợ tôi sinh con được hơn 3 tháng và không được hưởng chế độ BHXH thai sản. vậy xin hỏi nhà trường không đóng bhxh cho vợ tôi có đúng không và vợ tôi phải làm gì để đòi lại
Công ty tôi có 1 nhân viên nữ vừa mới sinh con vào ngày 2/5/2016. Chị này đã tham gia bảo hiểm từ tháng 7/2015 đến nay, xin cho hỏi vậy chị có được hưởng trợ cấp thai sản hay không và cách tính và thủ tục như thế nào ?
tôi tên cao thị thanh huyền .sinh ngày 04/06/1983.sơ chứng minh nhân dân :186055405.tôi đóng bảo hiểm xã hội trên 10 năm .nay sinh con thứ 2 vào ngày 15 /7 /2015.và nộp giấy tờ đầy đủ để hưởng chế độ thai sản cho công ty vào ngày 5/8/2015 .nhưng đến nay còn tới gần 10 tháng nhưng vẫn chưa có tiền chế độ thai sản .tới cơ hội công ty hơn vài lần
của tôi sẽ bị thiệt. Tôi có thể khóa sổ và chờ sau 12 tháng để rút số tiền của bảo hiểm của 10 năm trước không? trong thời gian này tôi có thể làm sổ mới để đóng bảo hiểm xã hội theo sổ mới được không? Hiện tại tôi 33 tuổi, tôi còn 27 năm làm việc tới lúc nghỉ hưu. Căn cứ theo luật bảo hiểm thì mức lương hưu mà tôi lãnh nếu đóng bảo hiểm cho 27 năm
Chào Anh chị. Vợ tôi dự sinh ngày 11/6/2016, theo quy định thì vợ tôi được nghỉ trước khi sinh là bao nhiêu ngày. Cty vợ tôi chỉ cho nghỉ ngày 20/5/2016 có đúng không. BHYT của vợ tôi đăng ký tại BV đa khoa KCN Tân Bình. Nay vợ tôi muốn về Lâm Đồng sinh. Thủ tục ra sao, chế độ vợ tôi được hưởng như thế nào? Xin cho biết thông tin, xin cảm ơn.
hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 07 ngày khi vợ sinh con phải phẫu thuật. Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản đối với lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con là bản sao Giấy khai sinh của con, danh sách theo mẫu C70a-HD do đơn vị lập.
1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp lao động nữ đi khám thai là giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Sau khi sinh, vợ ông nộp bản sao giấy khai sinh của con và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho đơn vị để được giải quyết trợ cấp của những ngày nghỉ việc đi khám thai và trợ cấp khi sinh con.
xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở cho mỗi con nếu đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con. Ông không được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con do vợ ông có tham gia bảo hiểm xã hội.
động 1. Lập hồ sơ để ng¬ười lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của ng¬ười lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội. 3. Giới thiệu ngư¬ời lao động thuộc đối tượng quy định tại
toi lam cty 1 nam 6 thang. tu 01/08/2013-01/11/2013. luong co ban 2500. 000 tu 12/2013-12/2014 luong co ban 2900. 000 tu 1/2015-03/2015 luong co ban 3300. 000 vay toi duoc huong bao nhieu tien bao hiem xa hoi
Chào anh/chị, Tôi có một thắc mắc là theo Luật Việc làm có quy định: "Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12
1/ Anh (Chị) vui lòng cho Em hỏi thông thường thời gian từ lúc bắt đầu làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp đến khi được duyệt thường kéo dài trong bao nhiêu ngày làm việc ạ? 2/ Em nghỉ việc tại Công Ty cũ (Công ty TNHH Li&Lim - Mã đơn vị TA6660A) bắt đầu từ ngày 28/03/2016 đến nay đã 45 ngày Em vẫn chưa nhận được Sổ Bảo Hiểm Xã Hội để làm thủ
Chị em có ủy quyền cho em lấy giúp tiền bảo hiểm xã hội. Hiện chị em đã đi định cư ở nước ngoài ạ. Trong giấy ủy quyền có ghi rõ "Được toàn quyền quyết định mọi vấn đề liên quan theo quy định của pháp luật". Được lập biên bản, ký tên trên các giấy tờ theo quy định. Nhưng khi em đên BHXH Q9 để làm thì nhân viên ở đây Bắt buộc phải có chữ kí của
Theo Luật BHXH năm 2014 quy định lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 05 đến 14 ngày tùy vào điều kiện lúc vợ sinh con, ngoài ra, khi sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Khi sinh con