Tra cứu hỏi đáp Đề nghị

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt đối với hành vi cung cấp kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động mà không thực hiện huấn luyện 16:57 | 27/03/2020
2, điểm b, c, d khoản 3 Điều này. Đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động khi có hành vi cung cấp kết quả huấn luyện mà không thực hiện huấn luyện thì bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng và phải đảm bảo thực hiện các biện pháp khắc phục. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28
Hỏi đáp pháp luật Sản xuất hình dán nhân vật phim hoạt hình không có bản quyền thì bị xử phạt ra sao? 16:57 | 27/03/2020
Các hình ảnh nhân vật hoạt hình khi sử dụng trên các sản phẩm tại thị trường Việt Nam thì đã được đăng ký bản quyền. Việc sản xuất các loại hình dán nhân vật hoạt hình mà không có bản quyền là vi phạm pháp luật. Vậy nên trong trường hợp của bạn, bạn nên mua bản quyền từ công ty sở hữu bản quyền đề không bị khởi kiện về vấn đề sao chép hành ảnh mà
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký tạm trú trong thời gian bao lâu? 16:56 | 27/03/2020

Xin hỏi tôi có thuê trọ và ở được 7 ngày chưa đăng ký tạm trú. Vậy tôi có vi phạm phạt hành chính không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Có được chứng thực bản sao bằng tốt nghiệp cấp từ sổ gốc? 16:55 | 27/03/2020
hợp pháp, cơ quan, tổ chức tiếp nhận bản sao văn bằng, chứng chỉ yêu cầu người có bản sao văn bằng, chứng chỉ xuất trình bản chính để đối chiếu hoặc tiến hành xác minh. Và tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định 23/2015/NĐ-CP về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký và chứng thực hợp đồng, giao dịch có định nghĩa về chứng
Hỏi đáp pháp luật Lý do chính đáng trong trường hợp sa thải là gì? 16:54 | 27/03/2020

Chào anh chị, em có câu hỏi như sau, trong tháng vừa rồi em có xin nghỉ việc trong công ty tổng cộng là 7 ngày để chăm con bị ốm. Sau đó em có đi làm lại thì được thông báo là công ty đang xem xét để sa thải em vì nghỉ quá 5 ngày trong một tháng mà không có lý do chính đáng. Vậy cho em hỏi thế nào là lý do chính đáng trong trường hợp sa thải

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ ốm đau khi bị bệnh nặng do rượu gây ra không? 16:54 | 27/03/2020

Tôi đang làm việc cho một công ty tư nhân và được tham gia BHXH bắt buộc. Dạo gần đây tôi có đi khám bệnh và được xác định viêm gan nặng do rượu bia gây ra và không thể tiếp tục làm việc được. Vậy khi nghỉ việc tôi có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Hỏi đáp pháp luật Ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại lao động không có Giấy phép hoạt động thì bị xử lý ra sao? 16:53 | 27/03/2020

Chào ban biên tập. tôi có thắc mắc với vấn đề nhu sau: Ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại lao động không có Giấy phép hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì bên thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Áp dụng biện pháp triệt sản để tránh thai thì lao động nữ được nghỉ thai sản bao lâu? 16:53 | 27/03/2020

Tôi là lao động nữ làm việc tại một công ty tư nhân có tham gia BHXH được 5 năm. Mới đây tôi có đi khám bệnh thì bác sĩ bảo bệnh của tôi không được mang thai nếu không sẽ ảnh hưởng đến tính mạng. Do vậy bác sĩ khuyên nên áp dụng biện pháp triệt sản. Vậy nếu tôi áp dụng biện pháp triệt sản để tránh thai thì tôi được nghỉ thai sản bao lâu? Mong

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì dịch Covid có được không? 16:52 | 27/03/2020
bình phục, thì người lao động được xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động; - Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc; - Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn
Hỏi đáp pháp luật Ủy quyền cho người khác làm thủ tục cấp bản sao bằng tốt nghiệp từ sổ gốc có được không? 16:52 | 27/03/2020
nghị cấp bản sao bằng tốt nghiệp gồm: - Đơn đề nghị cấp bản sao văn bằng, chứng chỉ, trong đó cung cấp các thông tin về văn bằng, chứng chỉ đã được cấp; - Bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân hoặc hộ chiếu còn giá trị sử dụng để người tiếp nhận hồ sơ kiểm tra; - Trường hợp người yêu cầu cấp bản
Hỏi đáp pháp luật Quy định về báo cáo kết quả xác minh và dự thảo quyết định giải quyết khiếu nại trong BHXH? 16:50 | 27/03/2020
hành chính về BHXH, BHTN, BHYT; quyết định, hành vi về BHXH, BHTN, BHYT; quyết định kỷ luật công chức, viên chức bị khiếu nại; yêu cầu của người khiếu nại, căn cứ để khiếu nại; kết quả giải quyết khiếu nại trước đó (nếu có); kết quả xác minh đối với từng nội dung được giao xác minh; kết luận nội dung khiếu nại được giao xác minh là đúng toàn bộ, sai
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi phân biệt đối xử về giới tính, độ tuổi, dân tộc trong lĩnh vực lao động 16:45 | 27/03/2020

Phân biệt đối xử về giới tính, độ tuổi, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật trong lĩnh vực lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Thực hiện quyết định giải quyết khiếu nại được quy định thế nào trong BHXH? 16:41 | 27/03/2020
chính về BHXH, BHTN, BHYT; quyết định về BHXH, BHTN, BHYT; quyết định kỷ luật công chức, viên chức hoặc phải khắc phục hành vi hành chính về BHXH, BHTN, BHYT; hành vi về BHXH, BHTN, BHYT bị khiếu nại thì phải ban hành các văn bản xử lý để thực hiện quyết định giải quyết khiếu nại hoặc áp dụng các biện pháp để khắc phục hành vi bị khiếu nại; tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận bị phạt bao nhiêu tiền? 16:41 | 27/03/2020
thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại Điều 31 của Bộ luật Lao động thì sẽ bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Trân trọng!
Thông báo
Bạn không có thông báo nào