Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hợp đồng ủy quyền bán mảnh đất cha mẹ để lại 09:35 | 27/08/2016

nhà, chú H trình bày việc muốn chuyển nhượng quyền sử dụng đất này cho công ty TNHH Phương Hà và chia đôi khoản tiền đó trong khi bố tôi (Q) đang nằm ngủ trên tầng vì say rượu từ tối hôm trước. Tuy nhiên, mẹ tôi đã từ chối yêu cầu của chú H vì cho rằng đây là đất tổ tiên, ông cha nên không muốn bán mà để lại cho con, cháu. Chú tôi liền chìa tờ giấy

Vào biên chế sau 7 năm hợp đồng, thì hệ số lương? 09:35 | 27/08/2016

Theo thông lệ thì có thể bạn đã đến niên hạn nâng bậc nhưng hội đồng nâng bậc xếp lương đơn vị không đồng ý cho bạn nâng bậc vì nhận thấy có nhiều tiêu chí bạn ko đạt nên cũng là chuyện thường tình nhưng cần thiết phải thông báo rõ cho bạn biết lý do chưa nâng bậc để rút kinh nghiệm mà tiếp tục phấn đấu. Riêng việc bạn hỏi nếu đến hạn nâng bậc

Người lao động hợp đồng trực 24/24 giờ, làm việc cả ngày nghỉ, ngày lễ, tết. 09:34 | 27/08/2016

hoặc ngoài giờ hành chính) mà bị thương do các đối tượng liên quan đến khai thác khoáng sản trái phép gây ra trong khi đang làm nhiệm vụ thì được hưởng những chế độ, quyền lợi gì?

Bồi thường chi phí BHXH còn thiếu theo hợp đồng 09:34 | 27/08/2016

năm 2004 mà doanh nghiệp chưa trả cho anh Sơn là 23 tháng, tương đương 2,6 triệu đồng. Đến nay khi anh Sơn làm thủ tục để nghỉ hết tuổi lao động thì mới phát hiện ra và có đề nghị doanh nghiệp nộp đủ số tháng còn thiếu vì nếu không nộp thì anh Sơn sẽ không đủ điều kiện về hưu. Tuy nhiên, BHXH đã trả lời là không thể đóng lại thời gian trước đó được

Mức lương đóng BHXH khác với mức lương cơ bản ký hợp đồng 09:34 | 27/08/2016

Em năm nay đang làm cho công ty tnhh tm hoàng việt kinh doanh bên phân bón thuốc bảo về thực vật, e đã là gần 1 năm và cũng kí hợp đồng, gần đây tháng 1 tụi em có hỏi về chế độ bảo hiểm xã hôi thì công ty nói đã đóng tiền rồi, và cũng đã trừ lương của bọn em từ tháng 1 tới nay...nhưng hôm kí hợp đồng bảo hiểm chỉ có 6 tháng, mà với mức lương là

Ký hợp đồng với doanh nghiệp nước ngoài 09:34 | 27/08/2016

Công ty tôi đang chuẩn bị ký hợp đồng với một doanh nghiệp nước ngoài (trụ sở ở nước ngoài, có văn phòng tại Hà Nội) để cung cấp dịch vụ viễn thông (cụ thể là dịch vụ Internet), tuy nhiên VPĐD sẽ không ký mà chúng tôi phải ký trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài. Công ty nước ngoài này sẽ thanh toán cho chúng tôi, mọi quyền lợi và nghĩa vụ sẽ

Cách tính lương, hợp đồng sau khi kết thúc hợp đồng có thời hạn 09:34 | 27/08/2016

. Tuy nhiên ông trưởng phòng tổ chức hành chính có nói không cần thiết. Bảo tôi cứ làm việc bình thường. Theo như tôi tìm hiểm thì sau 30 ngày khi hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên kết thúc, nếu người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng mới thì hợp đồng cũ sẽ tự trở thành hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên hợp đồng tôi ký trước đây

Hỏi về hợp đồng giữa cá nhân với doanh nghiệp cổ phần 09:32 | 27/08/2016

Nếu như bạn nêu thì có lẽ chỉ là vấn đề chậm thanh toán do bên kia chưa có tiền. Trường hợp chậm thanh toán thì bạn có thể thương lượng để tính lãi suất hoặc hình thức nào mà bạn chấp nhận được. Tuy nhiên, nếu không phải lý do chậm thanh toán thì lại phức tạp hơn, ví dụ bên kia không chấp thuận kết quả về cao su mà bạn dự kiến hoặc tự đánh giá

Hợp đồng mua bán đất bị vô hiệu 09:32 | 27/08/2016

đất bên cạnh nhà bà A và gộp chung 2 mảnh lại để làm trích lục đứng tên cậu. Đến nay, vợ của ông chú bỗng nhiên kiện cáo đòi lại mảnh đất mà ông đã bán cho cậu năm 1998 với lý do lúc ông bán không có sự đồng ý của bà. Tuy nhiên, 2 nhà sống cách nhau chưa đến 5km, mặt khác 2 gia đình vẫn qua lại với nhau từ hồi bán đất đến giờ. Nếu bà không đồng ý bán

Luật điều chỉnh cho hợp đồng xây dựng 09:13 | 27/08/2016

Trường hợp bên nước ngoài có thể bị hoặc được điều chỉnh bởi điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia thì còn tùy thuộc vào sự đối chiếu các quy định đó với nguồn luật về xây dựng của Việt Nam. Nếu không có các điều ước quốc tế thì không thể áp dụng luật của nước thứ 3 như bạn đề cập.

Hợp đồng vay có thếp chấp tài sản giữa các cá nhân 09:13 | 27/08/2016

Kính chào Luật sư Tôi dự định cho người chị họ vay một số tiền không lãi suất, không có kỳ hạn . Tuy nhiên HĐ vay có thoả thuận việc người vay phải trả nợ sau 6 tháng kể từ thời điểm nhận được văn bản yêu cầu trả nợ (Người vay đồng ý điều khoản này). Để đảm bảo nghĩa vụ trả nợ, người vay đề nghị thế chấp cho tôi quyền sử dụng sạp kinh doanh

Chấm dứt hợp đồng thuê mướn đất trước thời hạn 09:04 | 27/08/2016

Kính nhờ luật sư tư vấn dùm cho em tình huống sau: Tháng 5 năm 2005 cha em có cho bác em mướn 4000m2 đất vườn với giá là 25 triệu đồng thời hạn là 10 năm. Giữa hai bên có làm hợp đồng nhưng trong điều khoản không nêu khi 1 trong 2 bên chấm dứt hợp đồng thì sẽ bồi thường như thế nào mà chỉ nêu là " nhờ pháp luật và chính quyền giải quyết". Do gia

Quyền lợi của người lao động khi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do hết việc 09:03 | 27/08/2016

làm đúng nghĩa vụ và trả lại quyền lợi cho tôi. 2- Về BHXH, BHYT và thuế TNCN thì được tính như thế nào? Doanh nghiệp phải chịu bao nhiêu và cá nhân tôi phải chịu bao nhiêu % khi tham gia các khoảng BH nói trên. Trong một năm làm việc mà công ty không đóng BHXH và BHYT cho tôi, nay đơn phương chấm dứt hợp đồng như vậy thì tôi có quyền yêu cầu công ty

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật? 09:03 | 27/08/2016

Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH S, thời gian đã được 5 năm. Tuy nhiên công ty không ký hợp đồng lao động dài hạn với tôi mà chỉ ký hợp đồng năm một. Hợp đồng mới nhất đến ngày 20/3/2016 mới hết hạn, nhưng ngày 17/02/2016 công ty đã cho tôi nghỉ việc mà ko nêu ra lý do gì. Tôi hỏi phó giám đốc công ty nhưng ông nói không biết lý do, ông

Có quyền giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng? 09:03 | 27/08/2016

Tôi là công nhân của một Công ty lắp ráp điện thoại di động, ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm, gia hạn từng năm. Do không đạt được mong muốn như kỳ vọng ban đầu và hiện tại tôi đã trúng tuyển vào làm cho một doanh nghiệp khác với mức lương cao hơn, cho nên tôi đã làm đơn gửi Phòng Nhân sự của Công ty để xin nghỉ việc. Tuy nhiên, Trưởng phòng

Chế độ ốm đau và dưỡng sức 08:55 | 27/08/2016

, phục hồi sức khoẻ. Tuy nhiên dưỡng sức phục hồi sức khỏe, không nhất thiết ai cũng được hưởng, mà có đủ điều kiện mới được hưởng.

Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau 08:55 | 27/08/2016

dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau. 2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Luật BHXH năm 2014 quy định thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau: 1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm

Điều kiện nghỉ theo chế độ ốm đau 08:54 | 27/08/2016

Người tham gia BHXH, khi đau ốm đến cơ sở y tế KCB, cho thuốc về điều trị tại nhà (gọi là điều trị ngoại trú). Tùy theo tình hình bệnh tật mà thầy thuốc quyết định cho nghỉ hoặc không cho nghỉ để điều trị bệnh. Khi thầy thuốc cơ sở y tế cho nghỉ để điều trị ngoại trú thì sẽ cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo mẫu được cơ quan BHXH

Trường hợp nào không được hưởng chế độ ốm đau? 08:54 | 27/08/2016

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT- BLĐTBXH: Các trường hợp sau đây không được hưởng chế độ ốm đau: - Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP, Nghị định 126/2015/NĐ-CP. - Người lao động nghỉ việc

Ông cậu tranh chấp đất với tôi ( tôi đã có quyền sử dụng đất ) 08:42 | 27/08/2016

QSDĐ đó thuộc về bạn hay cậu bạn thì còn tuỳ thuộc vào các chứng cứ khác và lời khai của bạn nữa. Vậy nên, với bấy nhiêu dữ kiện này, chưa nói lên được vấn đề. Nếu giả sử mảnh đất là của bạn mà không có bất kì lối ra thì theo quy định của pháp luật dân sự, bạn và cậu 4 bạn có quyền thoả thuận về lối đi (nếu lối đi này là tiện và gần nhất), nếu

Tra cứu hỏi đáp Ma túy

Thông báo