Tra cứu hỏi đáp Mức hưởng chế độ ốm đau

Hỏi đáp pháp luật Có cần báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động tự ý bỏ việc? 11:06 | 24/02/2022
mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối
Hỏi đáp pháp luật Chế độ hỗ trợ để theo học đến trình độ đại học tại các cơ sở giáo dục dành cho người có công được quy định như thế nào? 13:56 | 19/02/2022

Cho tôi hỏi, chế độ hỗ trợ để theo học đến trình độ đại học tại các cơ sở giáo dục dành cho người có công được quy định như thế nào? Nguyên tắc hỗ trợ để theo học đến trình độ đại học tại các cơ sở giáo dục dành cho người có công như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.


 

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ làm không phép trên 05 ngày bị chấm dứt hợp đồng ngay thì có đúng không? 11:15 | 18/02/2022
hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại
Hỏi đáp pháp luật Bị tai nạn lao động có được hưởng chế độ ốm đau không? Đã nghỉ hết 30 ngày hưởng chế độ ốm đau thì có được nghỉ tiếp không? 11:24 | 16/02/2022

Cho mình hỏi, người lao động bị tai nạn lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không? Trường hợp đã nghỉ hết 30 ngày hưởng chế độ ốm đau thì sau đó hưởng chế độ bảo hiểm thế nào? Ngoài ra, chế độ ốm đau thuộc danh mục bệnh dài ngày được hưởng 180 ngày/năm?

Hỏi đáp pháp luật Có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động đang bị tạm giữ, tạm giam hay không? 10:58 | 12/02/2022
của người sử dụng lao động như sau: Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH bắt buộc không? 10:43 | 12/02/2022
tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH. - Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT. Theo đó, ngoài trường hợp thai sản thì cũng có một số trường hợp hưởng chế độ BHXH
Hỏi đáp pháp luật Hết hạn chuyển tuyến nhưng có giấy hẹn khám lại có được tính là khám bệnh đúng tuyến không? 16:22 | 10/02/2022
các đối tượng được quy định như sau: a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này. - Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng
Thông báo
Bạn không có thông báo nào