Tra cứu hỏi đáp Cơ sở khám chữa bệnh

Hỏi đáp pháp luật Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai theo Bộ luật Lao động 2019 17:07 | 10/01/2020
Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định: 1. Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản đối với lao động nữ được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? 17:07 | 10/01/2020
Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử
Hỏi đáp pháp luật Chủ tịch công ty hết nhiệm kỳ có được nghỉ hưu trước tuổi theo hình thức tinh giản biên chế? 16:53 | 10/01/2020
quan chủ sở hữu xem xét phê duyệt.

Lý do chưa đủ tuổi theo quy định (đủ 60 tuổi – Nam và 20 năm đóng BHXH trở lên) và đến 18/11/2020 thì đồng chí mới đủ 55 tuổi. Vậy cho hỏi: Thời gian đến tháng 11/2020 đồng chí có thể nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP, như vậy áp dụng các Nghị định này có đúng

Hỏi đáp pháp luật Bác sỹ nghỉ thai sản có được tính vào thời gian thực hành nghề y? 08:46 | 08/01/2020

Dạ cho em hỏi, em là bác sỹ đa khoa thực hành tại bệnh viện được 12 tháng, em đang nghỉ thai sản 6 tháng. Vậy khi đi làm lại thì có được cấp chứng chỉ hành nghề không (18 tháng kể từ ngày thực hành)? Thời gian nghỉ thai sản có tính là thời gian thực hành nghề y không?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào