Doanh nghiệp tôi có sử dụng người lao động cao tuổi, trường hợp năm sau 2021 người lao động này muốn rút ngắn thời gian làm việc hàng ngày thì có được không ạ hay phải thỏa thuận với doanh nghiệp?
Theo Điều 148 Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực 1/1/2021) quy định về người lao động cao tuổi như sau:
- Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
- Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày
Cho tôi hỏi: Người 14-16 tuổi lái xe, không bộ phận giảm thanh, tự ý thay đổi kết cấu xe, không giấy chứng nhận đăng ký xe thì sẽ bị phạt bao nhiêu ạ? Xin cảm ơn ạ!
Công ty em tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty mới được ký hợp đồng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không ạ?
Bố tôi năm nay 83 tuổi, nhưng chưa hưởng tiền mừng thọ theo quy định của nhà nước lần nào. Vậy bố tôi có được truy lĩnh của những năm trước không? Xin cảm ơn!
có nhu cầu đặc biệt như trẻ sơ sinh, trẻ em khuyết tật, trẻ em nhiễm HIV, trẻ em bị ốm hoặc suy dinh dưỡng, người cao tuổi và những đối tượng có chế độ ăn kiêng theo bệnh tật, theo tôn giáo hay tín ngưỡng.
Như vậy, tại cơ sở trợ giúp xã hội có chế độ đặc biệt cho người có nhu cầu đặc biệt ăn kiêng theo tôn giáo của mình. Do đó, bạn có thể ăn chay
Tôi là hàng xóm của ông B, do ông B đã 83 tuổi, không con cái nên đã vào Viện dưỡng lão ở được 1 năm rồi. Tôi nghe nó trong Viện dưỡng lão chỉ được ăn 2 bữa 1 ngày khó khăn lắm đúng không?
các cá nhân là người lao động, chuyên gia, nhà khoa học của Trung tâm, của doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo hoạt động tại Trung tâm, của đối tác hỗ trợ đổi mới sáng tạo và cá nhân khởi nghiệp sáng tạo;
+ Thành viên gia đình (bao gồm bố đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi dưới 18 tuổi) của cá nhân nêu tại điểm a khoản này.
- Người
việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
Như vậy đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp ít nhất 06
Xin hỗ trợ, trong xom tôi có người phụ nữ 70 tuổi khó khăn, có con gái đang làm nấu ăn cho bệnh viện. Vậy cho hỏi gia đình neo đơn như vậy có được trợ cấp không? Xin cảm ơn.
Ở xóm tôi có cậu thanh niên rất quậy phá. Cậu ta học được đến đầu năm 12 thì nghỉ học. Đến nay, sau khi được mọi người khuyên bảo thì cậu ta định xin đi học lại lớp 12. Tuy nhiên hiện giờ cậu ta đã 20 tuổi rồi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: 20 tuổi có được xin đi học lại lớp 12 hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tối hôm qua em có cãi nhau với một phụ nữ. Chị ta dùng đôi guốc cao gót chị ta mang xong vào đánh vào mặt, vào đầu em. Lúc đó em đang ẵm con gái 18 tháng tuổi. Con em cũng bị chị ta đánh trúng 1 cái vào giữa trán. Đầu em bị chảy máu và sưng, vết thương phải may 2 mũi nhưng em chưa may. Con em bị sưng và rướm máu. Chồng em báo cho công an phường
trong đơn vị ở tối thiểu đạt 2 m2/người; Mỗi đơn vị ở phải có tối thiểu một vườn hoa với quy mô tối thiểu là 5.000 m2 và đảm bảo cho các đối tượng dân cư trong đơn vị ở (đặc biệt là người cao tuổi và trẻ em) đảm bảo tiếp cận sử dụng theo QCVN 10:2014/BXD; Trong các nhóm nhà ở phải bố trí vườn hoa, sân chơi với bán kính phục vụ không lớn hơn 300
Mức phạt đối với người điều khiển xe đạp, xe đạp máy vi phạm luật giao thông đường bộ được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi có 2 con gái 21 tuổi và 19 tuổi. Con gái lớn được học bổng đang học ở nước ngoài, con gái bé năm ngoái thi đỗ đại học nhưng cháu muốn học lại để thi lại đại học năm nay. Ngoài học bổng thì mọi chi phí của 2 cháu tôi vẫn phải chu cấp toàn bộ (tôi đã ly hôn và nhận nuôi cả 2 con). Xin Luật sư tư vấn giùm tôi có được tính giảm trừ gia cảnh cho
Theo Khoản 1 Điều 155 Bộ luật lao động 2012 quy định Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ như sau:
Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp sau đây:
- Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo
Tôi có 2 con gái, một con gái lớn 20 tuổi, hiện đã đậu học bổng và đi du học ở nước ngoài. Tuy là đậu học bổng nhưng gia đình vẫn phải chu cấp tiền ăn hàng tháng. Tôi đã ly hôn và nuôi cả 2 người con, như vậy, tôi có được giảm trừ gia cảnh không?
Xin hỏi, người sản xuất kinh doanh rượu có được phép quảng cáo rượu trên 15 độ không? Trường hợp nào thì được quảng cáo rượu? Khi quảng cáo rượu có phải lưu ý gì không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.
Bố tôi đang là người đứng đầu cơ quan do Nhà nước trực tiếp quản lý, mới đây có người đến thăm và quà tặng là thực phẩm tươi, sống. Bố tôi đã từ chối không nhận nhưng người đó bỏ quà lại và ra về. Nên bố tôi đã báo cáo và nộp lại số quà tặng trên theo đúng quy định. Vậy cho tôi hỏi, số quà tặng đó sẽ bị xử lý như thế nào?