Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Nâng bậc lương công chức

Chế độ tập sự trường hợp thay đổi công việc 10:01 | 13/02/2017

Bà Nguyễn Thị Thu Trang (Hải Dương) được xếp ngạch giáo viên THCS mã số 15a.202 từ tháng 12/2006, hưởng lương từ tháng 9/2006, hệ số 2,10. Tháng 3/2011, bà chuyển sang ngạch giáo viên THCS chính, mã số 15a.201, hưởng lương bậc 2/9, hệ số 2,67 từ tháng 1/2011. Tháng 9/2016, bà Trang hưởng lương bậc 4/9, hệ số 3,33, hưởng phụ cấp thâm niên nhà

Trường hợp viên chức được miễn chế độ tập sự 09:59 | 13/02/2017

GD&TĐ - Tôi là giảng viên một trường Cao đẳng công lập. Tháng 6/2007 tôi có quyết định được tiếp nhận làm giảng viên (dạng hợp đồng). Thời gian này tôi bắt đầu giảng dạy và thực hiện các công việc về chuyên môn như biên soạn một số đề cương học phần, coi thi, chấm thi… Đến tháng 08/2008 tôi có quyết định được tuyển dụng viên chức chính thức

Chế độ tập sự và miễn tập sự của giáo viên THPT 09:59 | 13/02/2017

Em đã công tác tại 1 trường Tư thục là 02 năm và có đóng bảo hiểm xã hội là 10 tháng tại trường đó. Vậy, khi em đỗ ngạch viên chức giáo viên thì em có phải tham gia tập sự không ạ? Nếu có thì thời gian tập sự là bao nhiêu tháng ạ?

Điều kiện đối với tổ chức thử nghiệm Thiết bị giám sát hành trình sử dụng trên các loại xe ô tô 09:46 | 13/02/2017

Bạn đọc Nguyễn Quang Danh, địa chỉ mail quang_danh****@gmail.com hỏi: Điều kiện đối với tổ chức thử nghiệm Thiết bị giám sát hành trình sử dụng trên các loại xe ô tô được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang là một tài xế chạy xe khách bắc-nam. Tôi rất quan tâm tới vấn đề này nhưng không có điều

Trách nhiệm của chủ nguồn thải chất thải nguy hại 09:14 | 13/02/2017

Trách nhiệm của chủ nguồn thải chất thải nguy hại được quy định như thế nào? Bạn đọc Trần Minh Anh, địa chỉ mail tranh****@gmail.com hỏi: Bác em làm bên xử lý nguồn thải chất thải nguy hại, nay muốn mở công ty riêng. Cho em hỏi: Trách nhiệm của chủ nguồn thải chất thải nguy hại được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về

Xây dựng thang lương trong doanh nghiệp 09:08 | 13/02/2017

Hiện nay vấn đề lương trong các doanh nghiệp sự nghiệp chênh lệch cao về mức lương giữa các chức danh. Tôi muốn luật sư nêu rõ hơn về nguyên tắc khi xây dựng bảng lương, thang lương trong doanh nghiệp?

Doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày bắt đầu hoạt động 09:07 | 13/02/2017

Công ty tôi mới thành lập tháng 08/2012, chưa có hệ thống thang, bảng lương. Từ trước tới nay, việc ký hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động đều dựa trên thỏa thuận với từng người lao động. Vậy Công ty có phải đăng ký thang lương, bảng lương không? Hệ số lương của từng mức đối với từng chức danh được xác định như thế nào?

Thủ tục thay đổi thang lương, bảng lương khi lương tối thiểu tăng 09:07 | 13/02/2017

cty tôi trước giờ trả tiền lương tối thiểu là 880.000đ chưa nhân hệ số để trích bảo hiểm. Nay nhà nước quyết định tăng lương tối thiểu lên 1.780.000đ thì mức trích cho nhân viên cũ như thế nào và thủ tục tại phòng SLĐTBXHĐN cty tôi có phải đăng ký lại thang lương, bảng lương hay không?Nếu có thì bao gồm những gì?

Phụ cấp ưu đãi với người làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn 09:03 | 13/02/2017

cấp ưu đãi nghề nghiệp gồm 2 mức: Mức phụ cấp 20%, áp dụng đối với đối tượng 1 nêu trên; mức phụ cấp 15%, áp dụng đối với đối tượng 2 nêu trên. Phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp được tính như sau: Phụ cấp ưu đãi theo nghề = Mức lương cơ sở x (Hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % phụ cấp thâm niên vượt

Thủ tục nhập cư vào quận Bình Thạnh 08:56 | 13/02/2017

Chào Luật sư Gia đình tôi hiện đã có căn hộ sang tên chính chủ, mới đăng ký lưu trú 5 tháng tại phường 27, quận Bình Thạnh, bản thân tôi là Cử nhân địa chất có công việc ổn định tại Vũng Tàu, vợ tôi có công việc ổn định làm tại quận Bình Thạnh. Xin hỏi với các điều kiện nêu trên tôi đã đủ điều kiện nhập khẩu vào quận Bình Thạnh chưa? Và thủ tục

Cấp dưỡng nuôi con 08:51 | 13/02/2017

giám hộ của người đó có quyền yêu cầu cơ quan thi hành án buộc người có nghĩa vụ cấp dưỡng phải thực hiện nghĩa vụ đó. Thời điểm thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng được tính từ ngày ghi trong bản án, quyết định của Toà án. 3. Theo quyết định của Toà án, cơ quan, tổ chức trả tiền lương, tiền công lao động, các thu nhập thường xuyên khác cho người có

Cha mẹ đã ly hôn, tôi có quyền kiện đòi tài sản của mẹ được không? 08:26 | 13/02/2017

tôi và cha tôi nhắm rằng không còn khả năng chi trả nợ và sống chung được nữa. Nhưng em tôi lại không muốn ở với mẹ. Nhà tôi còn tài sản là 1 miếng đất đang trong quy hoạch, khi tôi yêu cầu mẹ chia tài sản để tôi có cơ sở để lo cho em vì tôi không có bất cứ tài sản nào, phải chịu nợ cho mẹ và ba tôi cũng không còn khả năng làm việc thì mẹ tôi lại nói

Sinh viên thuê trọ sẽ được tính giá điện thấp đúng không? 08:24 | 13/02/2017

hoạt cho nhà ở tập thể của cán bộ, công nhân viên chức, lực lượng vũ trang, nhà ở của người tu hành; ký túc xá học sinh, sinh viên áp dụng như sau: a) Trường hợp có thể kê khai được số người thì cứ 4 người (căn cứ vào sổ tạm trú hoặc danh sách cán bộ, chiến sỹ có xác nhận của thủ trưởng đơn vị đối với lực lượng vũ trang) được tính là một hộ sử dụng

Thay thế, miễn nhiệm Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc 08:20 | 13/02/2017

Thay thế, miễn nhiệm Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Thay thế, miễn nhiệm Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi

Hỏi về lương cấp bậc, chức vụ và lương khoán 14:59 | 11/02/2017

Cơ quan em thuộc lĩnh vực xây dựng, làm việc theo nhiệm vụ cấp trên giao để quản lý dự án, và có chức năng làm thuê. ngoài lương cơ bản trả cho người lao động, cho em hỏi khi làm thuê cho 1 đơn vị khác thì cơ quan có được khoán tiền công làm công việc đó cho người lao động nữa không?. và thông tư hay nghị định nào hướng dẫn mức khoán hay hình

Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước trong việc quản lý tiền lương, thưởng được quy định như thế nào? 14:40 | 11/02/2017

Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước trong việc quản lý tiền lương, thưởng được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện nay tôi đang có một thắc mắc trong lĩnh vực quản lý lao động của công ty TNHH 100% vốn nhà nước. Anh/chị cho tôi hỏi: Trách nhiệm của cơ quan

Công ty đuổi việc lao động với lý do chung chung? 14:38 | 11/02/2017

Ngày 5/7/2015 tối có bị 2 công nhân ở cty đánh tại phòng vệ sinh nam ở cty tôi không hề đánh trả. Tôi báo xếp quản lý, thì cấp trên yêu cầu đuổi việc cả 3 nhân viên không cần biết bên nào đúng với lý do sảy ra đánh nhau ở cty là phải đuổi việc... tôi làm đơn kiến nghị lên cty nhưng chưa có câu trả lời... tôi muốn hỏi cty đuổi việc như vậy có đúng

Vô ý gây thương tích 14:33 | 11/02/2017

dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại bao gồm: tiền thuê phương tiện đưa người bị thiệt hại đi cấp cứu tại cơ sở y tế; tiền thuốc và tiền mua các thiết bị y tế, chi phí chiếu, chụp X quang, chụp cắt lớp, siêu âm, xét nghiệm, mổ, truyền máu, vật lý trị liệu... theo chỉ định của bác sỹ; tiền viện phí; tiền mua

Giám đốc công ty con có được điều chuyển lao động không? 14:29 | 11/02/2017

Xin chào Ban biên tập, mình hỏi chút: Trường hợp Tổng giám đốc Tông công ty ký Hợp đồng lao động thì khi Giám đốc Công ty con có được điều chuyển người lao động sang làm công việc khác trái với HĐLĐ không?

Tiền lương dạy thêm giờ có được miễn thuế thu nhập? 14:06 | 11/02/2017

Ông Vũ Xuân Nam (Đại học Cần Thơ) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về cách tính tiền lương dạy thêm giờ và xác định mức thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương dạy thêm giờ.

Tra cứu hỏi đáp Nâng bậc lương công chức

Thông báo