Loading...

Tra cứu hỏi đáp Tội phạm

Hỏi đáp Pháp luật Trường hợp thông báo thời điểm bắt đầu đình công, tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công có cần gửi văn bản về quyết định đình công không? 13:50 | 18/04/2023
) Phạm vi tiến hành đình công; d) Yêu cầu của người lao động; đ) Họ tên, địa chỉ liên hệ của người đại diện cho tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công. 3. Ít nhất là 05 ngày làm việc trước ngày bắt đầu đình công, tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản về việc quyết định đình công cho
Hỏi đáp Pháp luật Công ty không duyệt nghỉ phép theo lịch nghỉ hằng năm cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu? 05:35 | 18/04/2023
kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này. 6. Khi
Hỏi đáp Pháp luật Pháp nhân thương mại bị đình chỉ hoạt động vĩnh viễn có được cấp giấy chứng nhận chấp hành xong hình phạt, giấy chứng nhận chấp hành xong biện pháp tư pháp không? 10:30 | 17/04/2023
Cho tôi hỏi pháp nhân thương mại bị đình chỉ hoạt động vĩnh viễn có được cấp giấy chứng nhận chấp hành xong hình phạt, giấy chứng nhận chấp hành xong biện pháp tư pháp không? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang)
Thông báo
Bạn không có thông báo nào