Xin nhờ luật sư tư vấn:

Công ty tôi có một người lao động vi phạm kỷ luật lao động. Công ty tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật thành phần gồm có, Chi ủy chi bộ, Ban giám đốc, Ban chấp hành công đoàn và toàn thể người lao động trong công ty (có cả người bị xử lý kỷ luật).

Sau khi xem xét làm rõ nguyên nhân, phần đông trong cuộc họp bỏ phiếu tán thành hình thức kỷ luật là chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn.

Thế nhưng sau cuộc họp đó đến nay, Ban giám đốc không ra Quyết định kỷ luật và nói rằng người bị kỷ luật đang bị ốm nằm viện nhưng thực tế người này báo ốm sau cuộc họp kỷ luật một tuần.

Thưa luật sư Ban giám đốc trả làm như thế đúng hay sai. Xin chân thành cảm ơn!