DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

việc chấm dứt hợp đồng đối với nữ đang có thai.

Trong tiến trình cơ cấu lại tổ chức, đơn vị tôi có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với nữ nhân viên đã ký HĐLD dài hạn do năng lực, kinh nghiệm không phù hợp và không bố trí được vị trí công tác khác. Hiện tại, nữ nhân viên đó thông báo có thai. Vậy nếu trong thời gian mang thai và nuôi con nhỏ, đơn vị giải quyết cho nghỉ việc hưởng 75% lương thì có vi phạm luật hay không?

Nhờ luật sư tư vấn giúp. Xin cảm ơn.

  •  2806
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…