Chào luật sư!

Hiện nay tôi đang gặp vấn đề về vấn đề liên quan tới trợ cấp mất việc làm. Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trong trường hợp của tôi có được lãnh trợ cấp mất việc làm không?

Tôi làm việc tại Công ty Cổ phần Địa ốc Đại Á. Ký hợp đồng thử việc ngày 09/12/2009. Tới ngày 02/02/2010 tôi ký hợp đồng lao động với Công ty, thời hạn là 1 năm. Đến năm 2011 thì chuyển qua hợp đồng không xác định thời hạn. Công ty tôi vẫn đóng đầy đủ bảo hiểm cho tôi.

Đến nay T1/2014 Công ty tôi giải thể bộ phận của tôi, và thông báo cho tôi sẽ cắt hợp đồng lao động sau 45  ngày mà không trả trợ cấp mất việc làm.

Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trong trường hợp này tôi có được lãnh trợ cấp mất việc do Công ty trả không? Và tính đến thời điểm này thì hết 1 năm làm việc, tôi có được lãnh đồng thời tháng lương thứ 13 không?

Cám ơn Luật sư đã đọc tình huống của tôi.