Kính chào Luật sư!

Luật sư cho Tôi hỏi: Công ty tôi có một trưởng hợp:

- Từ 8/1985 đến 6/1987 đi bộ đội ( được tính thời gian đóng BHXH)

- Từ 7/1987 đến 10/1987 Xuất ngũ về địa phương ( không được tính thời gian BHXH)

- Từ 11/1987 đến 6/1992 Sinh viên (không được tính thời gian BHXH)

- Từ 7/1992 đến 11/1992 Chờ xin việc (không được tính thời gian BHXH)

- Từ 12/1992 đến 6/2013 làm việc tại công ty tôi

1. Đi bộ đội xuất ngũ vì lý do sức khỏe

2. hệ số lương hiện nay là 4.66 phụ cấp 0.5 ( thời gian giữ bậc từ 12/2012)

Hiện nay trường hợp này xin chấm dứt hợp đồng lao động, Tôi phải tính trợ cấp thôi việc cho trường hợp này như thế nào? Thời gian đi bộ đội có được tính trợ cấp thôi việc không? 

hiện này tôi đang tính thời gian công tác từ 12/1992 đến 30/6/2013 là 20 năm 7 tháng ( trừ thời gian công ty đóng BHTN đi thì thời gian được hưởng trợ cấp thôi việc là 16 năm 01 tháng làm tròn là 16.5 năm)

(4.66+0.5)x1050.000x16.5/2=44.698.500 đồng

Tôi tính như vậy có đúng không?

Rất mong được Luật sư trả lời sớm.

Trân thành cảm ơn!