DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Tiếp tục Hợp đồng lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu

Công ty mình có trường hợp là tháng 5/2020, công ty tiếp tục kéo dài thời gian làm việc cho 1 trường hợp ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn do đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội (áp dụng khoản 4 Điều 36 của Bộ luật lao động 2012). Đến năm 2021, Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực, vậy công ty mình có phải chấm dứt hợp đồng lao động với người này không (áp dụng khoản đ, Điều 36 ), hay hợp đồng lao động cũ vẫn có hiệu lực khi công ty chưa có nhu cầu đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

  •  204
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…