Cho mình hỏi: Công ty mình quy định giờ làm việc sáng từ 6h50-11h chiều 13h-16h50. Tuy nhiên nếu nhân viên ở lại tăng ca đến 7h thì sẽ bị trừ 1/2 tiếng ăn cơm. Như vậy có hợp lý không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận