Cho mình hỏi nếu công ty mình ký hợp đồng đào tạo với công nhân trong vòng 1 tháng. Sau thời gian đào tạo nếu công nhân làm tốt thì bên mình có thể ký HĐLĐ với người đó. Vậy trong thời gian đào tạo nếu 2 bên thỏa thuận về làm thêm giờ thì có vi phạm luật không?
Mong luật sơ tư vấn giúp!