DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Siêu Thị, cửa hàng làm như thế có đúng không? Xin tư vấn, trả lời

 

Tôi cùng chồng tôi hay đi mua sắm đồ tại Siêu Thị ở gần nhà.Trước cửa Siêu thị tôi thấy có dán 04 tấm hình với nội dung: ngày 06/10/2011 chúng tôi bắt được XXX lấy trộm đồ với tổng trị giá tang vật 120.000đ là nhân viên tạp vụ của Cty YYY

        Tôi thắc mắc với trị giá tài sản không lớn và có ý giúp đỡ. Được XXX cho  biết:

Chiều ngày 6/10/2011,XXX về sớm không báo cáo,tự ý vào Siêu Thị và vụ viêc diễn ra XXX bị lập biên bản vi phạmnhư trên nhưng không có thêm dòng:là nhân viên tạp vụ của Cty YYY với mức phạt : giá trị tang vật nhân 20 lần, XXX đã đóng trước 250.000đ. Quản lý cho ra về nói: đóng đủ số tiền thì thôi, nếu không sẽ bị dán ở trước cửa,toàn hệ thống ST.

        Ngày 10/10/2011,XXX gọi ĐT xin lỗi chị em và xin được giúp.Chị em đóng góp tiền và nhờ PPP đóng giùm.Sự việc PPP kể lại: sau khi đọc biên bản vi phạm,QL Siêu Thị đưa cho PPP 03 lần toàn là biên bản vi phạm, PPP xin được làm biên bản khắc phục nhưng không được nên về

         Ngày 13/10/2011,tôi cho tiền XXX đóng phat, người nhà đóng và đem về cho tôi 1 tờ giấy với tiêu đề Biên bản vi phạm.Nội dung: lúc…..,ngày 13/10/2011, đương sự XXX đến đóng phạt 2.000.000đ. Kí tên của 2 bên. Tại sao biên bản không phải là khắc phục hay đền bù....mà lại ghi là vi phạm

        Tôi thắc mắc gọi ĐT cho Siêu thị mẹ hỏi về việc: xử phạt X 20 lần tang vật có đúng không, BB vi phạm lại như nhau với BB khắc phục? Đầu kia trả lời:không tế nhị lắm cho tôi địa chỉ Cty …… cúp máy.

         Qua sự việc trên tôi có vài thắc mắc xin hỏi Quý luật sư, anh chị em tư vấn,trả lời giúp: Siêu Thị-Quản Lý có quyền phạt, dán hình XXX không? Quyền thêm bớt biên bản,vu khống làm ảnh hưởng người khác.Nếu Quản Lý-Siêu Thị làm sai XXX,YYY có thể làm gì? Tập thể Cty YYY có phải chịu nhiệm về hành động của XXX tại Siêu Thị, XXX có phải chịu trách nhiệm bồi thường, uy tính đối với tập thể Cty YYY không. Hướng giải quyết vấn đề của các bạn.Xin cám ơn.

  •  3144
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…