Công ty tôi có 4 cổ đông đồng sáng lập công ty, vốn góp là lợi nhuận trong 3 năm hoạt động của công ty ( vốn điều lệ là 1 tỷ đồng, với tỷ lệ vốn góp như sau : 34%, 27%, 27 % và 12%). Hiện tại công ty tôi đã hoạt động được 1 năm. Do có quy định thành viên nào tách khỏi công ty trước 3 năm sẽ không nhận được gì từ công ty ( lợi nhuận từ vốn góp). Người có 34% vốn góp được bầu làm giám đốc.
Giám đốc luôn tạo áp lực và đưa ra quyết định về tiền lương cho tôi ( tôi có 27% vốn góp) như : Hạ thấp lương do hiệu quả công việc không bằng cổ đông khác.
Vậy xin luật sư tư vấn giúp tôi về quyền lợi của tôi và các cổ đông còn lại? Giám đốc có quyền đưa ra quyết định hạ lương của tôi để các cổ đông còn lại biểu quyết hay không? Nếu như vậy tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lơi của mình.