DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Quyền lợi khi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng

Thưa Luật sư,

Công ty của tôi có 1 nhân viên ký hợp đồng lao động 1 năm từ 3/9/2010 đến 2/9/2011. Công ty sẽ có dự định và đã thông báo ký tiếp hợp đồng lao động với nhân viên này, nhưng nhân viên không đồng ý và sẽ nghỉ việc ngay khi hợp đồng lao động hết hạn.
Ban Giám Đốc muốn thỏa thuận để nhân viên này nghỉ sớm vào cuối tháng 7/2011.

Vậy nhờ Luật sư tư vấn công ty sẽ trả những khỏan phụ cấp nào cho nhân viên khi thỏa thuận với họ nghỉ việc vào 30/7/2011.

Cám ơn Luật sư
  •  3501
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…