DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Quên đăng ký lao động

Chào luật sư!

Em mới vào làm việc ở một Cty TNHH, từ năm 2007 đến nay, kế toán cũ không làm khai báo tình hình sử dụng lao động với phòng lao động. Tình hình lao động của cty cũng thường có biến động, chỉ có 3 lao động là lao động thường xuyên, tiền lương trả cho người lao động đã bao gồm các khoản bảo hiểm. Luật sư cho em hỏi: nếu chỉ căn cứ vào hợp đồng lao động thì khoản chi phí lương của cty em có được coi là chi phí hợp lý? Bây giờ em có thể dựa vào hợp đồng lao động để khai báo tình hình sử dụng lao động cho năm trước được không?  
Rất mong nhận được phúc đáp của Luật sư
Em xin cảm ơn!
  •  3929
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…