DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ sinh trước 1 tháng có vi phạm luật lao động không?

Xin chào luật sư!

Tôi là GV.Tôi có một vấn đề nhờ luật sư tư vấn giúp: Tôi sinh con ngày 17/03/2012 nhưng tôi làm đơn xin nghỉ thai sản  bắt đầu từ ngày 01/02/2012. Sau 4 tháng nghỉ sinh, tôi đi làm lại và nộp giấy tờ để tính BHXH thì họ không chấp nhận việc tôi nghỉ trước 1 tháng và bắt tôi nghỉ không lương tháng 2 và tháng 3, còn tính BH cho tôi từ tháng 4 đến tháng 7. Tôi muốn biết việc mình nghỉ trước một tháng sinh đó có vi phạm luật lao động không ? Tôi sinh con ngày 17/03 mà bắt tôi nghỉ không lương tháng 3 thì có đúng không?

Rất mong được luật sư tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn. Chúc sức khỏe.

  •  13373
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…