DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Lương tối thiểu vùng 2016 tăng, nên mừng hay lo?

Mình vừa mới nhận được tin lương tối thiểu vùng 2016 sẽ tăng 12.4% so với năm 2015, cụ thể:

- Vùng I: 3.500.000 đồng.

- Vùng II: 3.100.000 đồng.

- Vùng III: 2.700.000 đồng.

- Vùng IV: 2.400.000 đồng.

Đây có lẽ là tin vui cho nhiều người lao động sau bao ngày chờ đợi, bởi lẽ mức lương của họ hiện giờ chỉ đáp ứng cho nhu cầu tồn tại hơn là nhu cầu sống.

lương tối thiểu vùng 2016

Lương tối thiểu vùng tăng lên, đồng nghĩa mức lương của những người lao động đang hưởng ở mức độ tối thiểu vùng cũng sẽ tăng lên, và lẽ dĩ nhiên, khoản đóng BHXH cũng phải tăng lên tương ứng với các khoản lương này.

Thử làm phép tính so sánh mức lương thực nhận ở vùng I giữa năm 2015 và năm 2016 xem sao nhé các bạn:

 

Năm 2015

Năm 2016

Lương tối thiểu vùng

3.100.000 đồng

3.500.000 đồng

Khoản đóng BHXH, BHYT, BHTN

325.500 đồng

367.500 đồng

Khoản thực nhận

2.774.500 đồng

3.132.500 đồng

Như vậy, so sánh lương giữa năm 2015 và năm 2016 thì mức lương mới tăng có 358.000 đồng. Mức tăng này có đủ để giải quyết cho nhu cầu sống hiện nay của người lao động không?

Đó là chỉ mới nói đến những người lao động hưởng lương ở mức tối thiểu vùng, riêng với cá nhân mình, may mắn là mức lương trên mức lương tối thiểu vùng, nhưng mỗi lần nghe thông báo tăng lương tối thiểu vùng là lại thấy rầu, bởi lương hiện hữu không tăng (vì đã đáp ứng trên mức lương tối thiểu vùng rồi), nhưng phải tăng tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN?

Mấy bạn thành viên Dân Luật như thế nào, có chung nỗi lòng với mình không? :(

  •  8075
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…