Theo Khoản 1 Điều 115 thì: "Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết". Nhưng những người lao động làm việc hưởng lương theo sản phẩm hoặc khoán mà những ngày này được nghỉ thì họ có được hưởng lương không? Nếu có thì tính lương kiểu gì? Xin ý kiến thỉnh giáo của các bác
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận