Lao động theo HĐ không xác định thời hạn
Theo khoản 1,2 Điều 37 BỘ LLĐ thì qui định về các lý do chính đáng và thời hạn báo trước để chấm dứt HĐLĐ đối với các lao động theo HĐ xác định thời hạn. Tuy nhiên Khoản 3 thì chỉ yêu cầu về thời hạn cần báo trước đối với lao động theo HĐ không xác định thời hạn (Không yêu cầu về lý do chính đáng) ???Điều này rất khó cho doanh nghiệp và có vẻ vô lý. Xin luật sư cho biết còn có qui định nào khác tại các văn bản khác không? Xin cám ơn luật sư nhiều!
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận