Thưa Luật sư!
Công ty em chưa đăng ký thang lương bảng lương với sở lao động thương binh xã hội. Công ty thành lập đã 5 năm rồi. Em đóng bảo hiểm được 9 tháng với mức 3.500.000 đ và mới sinh con. Nay làm chế độ thai sản với mức 3.500.000 thì bảo hiểm không đồng ý mà chỉ thanh toán với mức 2.500.000 như mức sàn mà công ty đóng cho toàn nhân viên. Vậy có đúng không ạ