Theo quy định của BHXH thì trường hợp lao động nữ sau khi sinh con nếu con dưới 60 ngày tuổi chết thì người mẹ sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản là 90 ngày (3 tháng) kể từ ngày sinh con và thời gian này không vượt quá thời gian được nghỉ hưởng chế độ sinh con theo quy định. Tuy nhiên có một số trường hợp xảy ra, xin luật sư tư vấn giùm:
Người lao động có con bị chết sau khi sinh con được 1 tháng và hiện tại Cty đã thanh toán chế độ thai sản (sinh con) cho người lao động theo quy định (05 tháng - do người lao động làm công việc nặng nhọc)
--> Như vậy (1) Nếu người lao động báo cho Cty biết sự việc trên thì Cty có phải làm thủ tục thu hồi lại số tiền thanh toán dư (01 tháng) đối với người lao động không?
(2) Nếu người lao động không báo cho Cty biết sự việc trên thì Cty có phải chịu trách nhiệm gì không?
Cảm ơn luật sư.