Xin chào và nhờ Luật Sư giải đáp giúp:

Tôi ký HĐLĐ không thời hạn với Giám đốc Chi nhánh (CN1) của một TCty từ năm 2002.

Đến T6/2016, CN1 không hoạt động SXKD nữa, Tổng công ty có QĐ điều động tôi về chi nhánh khác (CN2)

CN1 ra quyết định thôi trả lương cho cá nhân tôi. Trong khi CN1 còn nợ tiền BHXH nên các quyền lợi liên quan đến BHXH của toàn bộ NLĐ đều không thể giải quyết.

Vậy tôi xin hỏi:

1. Tôi ký HĐLĐ với CN1 mà Tổng cổng ty lại điều động, như vậy có đúng đối tượng không?

2. HĐLĐ của tôi với CN1 không được thanh lý mà chỉ có 1 QĐ thôi trả lương; dừng đóng BHXH, như vậy có đúng không.

3. Hiện quyền lợi liên quan đến BHXH của tôi (và nhiều người khác) không được hưởng do CN1 vẫn còn nợ đọng tiền chưa nộp cho cơ quan BHXH. Tôi có cách nào để đòi quyền lợi của mình không