Xin ý kiến luật sư
Hiện tại doanh nghiệp đã có nhiều năm làm việc và sắp đến tuổi nghỉ hưu hoặc muốn chuyển công tác nhưng lại làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động để hưởng trợ cấp chấm dứt hợp đồng để được hưởng mỗi năm 1/2 tháng lương.
Như vậy khi người lao động tiếp tục đóng BHXH ở một doanh nghiệp khác thì mức tiền lương để làm cơ sở trả lương hưu theo mức nào? Doanh nghiệp giải quyết cho người lao động đủ 55 tuổi nghỉ hưu trướctuổi hoặc yêu cầu tiếo tục công tác có hợp lý không.
Xin Luật sư giải đáp. Xin cảm ơn.
Hiện tại doanh nghiệp đã có nhiều năm làm việc và sắp đến tuổi nghỉ hưu hoặc muốn chuyển công tác nhưng lại làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động để hưởng trợ cấp chấm dứt hợp đồng để được hưởng mỗi năm 1/2 tháng lương.
Như vậy khi người lao động tiếp tục đóng BHXH ở một doanh nghiệp khác thì mức tiền lương để làm cơ sở trả lương hưu theo mức nào? Doanh nghiệp giải quyết cho người lao động đủ 55 tuổi nghỉ hưu trướctuổi hoặc yêu cầu tiếo tục công tác có hợp lý không.
Xin Luật sư giải đáp. Xin cảm ơn.
