DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Chấm dứt hợp đồng lao động

Avatar

 

Kính chào anh Nguyễn Nhật Tuấn! Nhờ anh tư vấn giúp:

1. Qua khám sức khỏe định kỳ, có một số người lao động trong Công ty em trên 50 tuổi mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH bị huyết áp cao. Em muốn đề nghị người lao động đi giám định sức khỏe, nếu giám định mà sức khỏe suy giảm từ 61% trở lên thì Công ty sẽ chấm dứt HĐLĐ với người lao động đó. Vậy Công ty chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp này có đúng pháp luật không?

2. Trường hợp người lao động (nam) trong Công ty em đến tháng 10/2012 là đủ 60 tuổi, nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH. Vậy Công ty chấm dứt HĐLĐ với người lao động này thì có đúng pháp luật không?

Trân trọng cảm ơn anh!

  •  25324
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…