Chào Luật sư.
Tôi bị tai nạn lao động tháng 4/8/2019. Tôi đã nghỉ và điều trị 3 tháng tại bệnh viện. Đến 5/11/2019 tôi đi làm (vì theo quy định tôi nghỉ quá 3 tháng thì sẽ không đc bình xét thi đua cuối năm). Trong 3 tháng tôi nghỉ điều trị thì vẫn được nhận 100% tiền lương.
Nhưng do vết thương của tôi chưa hoàn toàn ổn định. Đến nay bác sỹ chỉ định mổ tiếp. Vậy Luật sư cho tôi hỏi: Theo quy định trường hợp của tôi nghỉ đi mổ điều trị tiếp thì có được tính là nghỉ theo chế độ tai nạn lao động tiếp không? có được nhận nguyên 100% lương không? và nếu được nghỉ thì tối đa bao nhiêu ngày.
Tỗi xin cảm ơn!