Được nghỉ thai sản 6 tháng từ ngày 02/01/2013

Lao động nữ bắt đầu nghỉ thai sản từ ngày 02/01/2013 thì có thể được hưởng chế độ nghỉ thai sản 6 tháng.
>> Lao động nữ được nghỉ sinh 6 tháng

Hình minh họa. Nguồn: Internet

 

Lao động nữ bắt đầu nghỉ thai sản từ ngày 02/01/2013 thì có thể được hưởng chế độ nghỉ thai sản 6 tháng.

 

Đó là quy định tại Điều 157 Bộ luật lao động 2012.

 

Tuy Bộ Luật này đến ngày 01/05/2013 mới bắt đầu có hiệu lực, nhưng tại Điều 240 quy định như sau:

 

Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 01 tháng 5 năm 2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.

 

Căn cứ theo quy định của Bộ Luật Lao động cũ thì thời gian nghỉ thai sản là 4 tháng; Do đó nếu áp dụng theo Luật cũ thì lao động nữ bắt đầu nghỉ thai sản từ ngày 02/01/2013 sẽ được nghỉ đến hết ngày 01/05/2013.

 

Đối chiếu với quy định ở trên, thời gian nghỉ sinh con của những đối tượng này sẽ được tăng lên thành 6 tháng.

 

Như vậy, lao động nữ có thai mà dự sinh trước ngày 01/05/2013 có thể an tâm nghỉ thai sản mà vẫn được áp dụng chế độ nghỉ 6 tháng.

 

Đình Phước

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

112,843

Bình luận
81 lời bình
*
*
*
Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu khi bình luận

 

Tin mới
Các tin khác