Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Kỷ luật lao động

Hướng dẫn xếp hạng công ty cổ phần 16:25 | 08/09/2016

Giải đáp vướng mắc của Công ty cổ phần Kiểm định Xây dựng Sài Gòn (TP. Hồ Chí Minh), Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, năm 2012 nếu Công ty đủ thời hạn 3 năm tính từ ngày có quyết định xếp hạng cũ phải thực hiện việc xếp lại hạng theo đúng quy định.

Việc xếp hạng công ty cổ phần 16:25 | 08/09/2016

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có văn bản hướng dẫn Công ty cổ phần Sông Đà 12 - Cao Cường (địa chỉ ở huyện Chí Linh, tỉnh Hải Dương) về việc xếp hạng công ty cổ phần.

Thời gian tập sự không tính vào thời gian xét nâng bậc lương 16:23 | 08/09/2016

Bà Cao Phương Thảo tốt nghiệp Đại học Lâm nghiệp, sau khi tốt nghiệp làm việc tại Công ty cổ phần cao su Dầu Tiếng tại tỉnh Lào Cai. Bà Thảo có thời gian đóng BHXH là 10 tháng, hệ số lương là 2,34. Tháng 12/2012, bà Thảo ký hợp đồng với Ban Quản lý các dự án Lâm nghiệp, thời gian tập sự 3 tháng, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Ban Quản lý các dự

Lấy lại vốn góp và giải thế công ty cổ phần 16:23 | 08/09/2016

Tháng 1/2014 tôi có tham gia công ty cổ phần do 5 người tham gia . Mỗi người góp vốn 40tr. Tuy nhiên sau 1 thời gian do các thành viên không thống nhất dẫn đến công ty không hoạt động và có xu hướng giải thể công ty. Do lúc đầu công ty chưa làm tài khoản ngân hàng, tin tưởng nhau mà đã giao vốn góp cho 2 người. 1 người là Tổng Giám đốc và 1

Xác định thời điểm tính nâng bậc lương thế nào? 16:23 | 08/09/2016

Bà Hoàng Thị Út (thoangut@…) ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước tỉnh từ ngày 21/3/2011. Đến ngày 21/3/2012, bà Út được ký hợp đồng không xác định thời hạn và ngày 12/3/2013, bà được nhận quyết định tuyển dụng viên chức. Ngày 16/10/2013, bà Út có quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên mã số 01.003, bậc

Nâng bậc lương theo niên hạn 16:23 | 08/09/2016

Xin chào luật sư! Tôi xin hỏi: Tôi làm việc tại trường THCS Lạc Xuân từ tháng 09 năm 2007 đến nay nhưng chưa được nâng bậc lương vì hiệu trưởng tại nhiệm bây giờ trả lời là: hợp đồng lần đầu tôi không có giá trị khi ký với phòng giáo duc vì không ghi số. Còn hợp đồng không thời hạn tôi ký với hiệu trưởng trước kia không có giá trị vì làm hợp

Ðiều kiện, tiêu chuẩn để được nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức? 16:21 | 08/09/2016

thực phẩm, được khám sức khỏe định kỳ, theo dõi người lành mang trùng và được trang bị bảo hộ lao động làm việc theo quy định. Hàng hóa, thực phẩm được sử dụng phải có nguồn gốc rõ ràng, bảo đảm các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm, lưu mẫu theo quy định. Không để xảy ra ngộ độc thực phẩm và các bệnh truyền qua thực phẩm trong nhà trường. * Bộ Thông

Viên chức có được nâng lương vượt bậc? 16:21 | 08/09/2016

Có được nâng lương 2 bậc theo thang, bảng lương cho người lao động có chế độ hợp đồng không xác định thời hạn hay không?

Các vấn đề pháp lý của công ty cổ phần đại chúng 16:18 | 08/09/2016

Chào Luật sư! Em có thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn và giải đáp giúp em với ạ: Công ty chồng em là công ty cổ phần (thành lập để quản lý dự án Thủy điện của PVN/PVPOWER) với số vốn điều lệ ban đầu là 1.200 tỷ đồng; ngày 05/3/2009 đăng ký thay đổi lần 1, tăng vốn điều lệ lên thành 1.800 tỷ đồng; ngày 29/3/2012 đăng ký thay đổi lần 4, tăng vốn

Chuyển đổi giữa công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn 16:18 | 08/09/2016

Công ty trách nhiệm hữu hạn, Công ty cổ phần, trong quá trình hoạt động có được chuyển đổi thành công ty cổ phần hoặc ngược lại không?

Điều kiện, thủ tục giải thể công ty cổ phần 16:16 | 08/09/2016

Đề nghị luật sư cho biết điều kiện và thủ tục giải thể công ty cổ phần?

Thủ tục chuyển đổi DNTN thành Công ty TNHH 16:06 | 08/09/2016

Xin cho hỏi, thủ tục chuyển doanh nghiệp tư nhân (DNTN) sang hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn

Chuyển hạn ngạch chuyên viên 16:03 | 08/09/2016

giảm bộ máy quản lý. Hiện nay ban qlda tôi trực thuộc ubnd thành phố, không còn trực thuộc sở quản lý như trước đây. Ban qlda có ký mới hợp đồng lao dong với tất cả cán bộ viên chức của ban qlda, tuy nhiên trong hợp đồng ký kết với tôi vẫn ký với ngạch cán sự trong khi tôi đã có bằng đại học. Cho tôi hỏi ký hợp đồng với tôi ngạch cán sự như vậy có

Những trường hợp nào phải khai báo tạm vắng? 16:03 | 08/09/2016

Luật Nghĩa vụ quân sự, công dân nam đủ 17 tuổi, hàng năm phải đến cơ quan quân sự để đăng ký nghĩa vụ quân sự theo lệnh gọi của chỉ huy trưởng quân sự cấp huyện. Về đối tượng là dự bị động viên, theo quy định tại điều 2 Pháp lệnh ngày 27 tháng 8 năm 1996 của Ủy ban thường vụ Quốc hội Việt Nam về lực lượng dự bị động viên thì “Lực lượng dự bị động

Điều kiện chế biến nguyên liệu thuốc lá 16:02 | 08/09/2016

Đề nghị luật sư cho biết các quy định của pháp luật về điều kiện chế biến nguyên liệu thuốc lá?

Vấn đề BHXH và BHYT và lương tháng 13! 15:52 | 08/09/2016

Kính gửi luật sư . Em tên là Trần Thanh Tuấn Anh. Vào ngày 15-6-2009 em bắt đầu thử việc tại DNTN TM DV AT, đến ngày 15-7-2010 em bắt đầu làm việc chính thức tại AT . Công ty có đưa hợp đồng lao động cho em ký với mức lương là 4.000.000vnd và bảo là em ký trước rồi giám đốc sẽ ký . Trong hợp đồng có ghi là được hưởng các ngày lễ , tết và lương

Ly hôn đơn phương cần chuẩn bị giấy tờ gì? 15:52 | 08/09/2016

Tôi và vợ tôi kết hôn năm 2008, hai vợ chồng có 1 cháu gái gần 2 tuổi. Sau khi cưới hai vợ chồng có nhiều chuyện bất đồng, vợ tôi thường xuyên đi ra ngoài tụ tập bạn bè, không trông nom con. Sau khi hai vợ chồng cãi nhau, vợ tôi đã về nhà mẹ ở Quận 1 ở. Giờ tôi muốn đơn phương xin ly hôn thì phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Nộp ở đâu?

Bổ sung tên người cha trong giấy khai sinh được không? 15:47 | 08/09/2016

Trước khi ra nước ngoài lao động tôi đã có chồng nhưng chưa có con, sau đó tôi ở lại nước ngoài và có quan hệ với một người nước ngoài là chồng tôi hiện giờ. Chúng tôi có một con gái. Khi con gái tôi được 2 tuổi tôi mới ly hôn với người chồng cũ, vì thế khi làm giấy khai sinh cho cháu ở Đại sứ quán Việt Nam phần tên cha của cháu bị bỏ trống vì

Mức lương làm căn cứ tính trợ cấp mất việc làm 15:45 | 08/09/2016

Theo quy định tại Điều 15, Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về tiền lương thì tiền lương làm căn cứ tính chế độ trợ cấp thôi việc, mất việc làm là tiền lương theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi mất việc làm hoặc

Chế độ trợ cấp mất việc làm 15:45 | 08/09/2016

Bà Dương Thị Nguyệt Hương (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về một số vấn đề liên quan đến việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động khi mất việc làm tại Công ty CP Dịch vụ và Thương mại Thành phố (CISTRA). Theo phản ánh của bà Dương Thị Nguyệt Hương, bà Hương ký hợp đồng lao động với Công ty Dịch vụ và Thương Mại

Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Thông báo