hỏi, hiện nay, hành vi từ chối nâng lương, đề bạt hoặc không bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động vì
lý do nhiễm HIV bị
xử lý ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính
chúc sức khỏe!
Nguyễn Thanh Hậu (hau***@gmail.com)