Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Hỏi đáp pháp luật Cách tính và phương thức chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề với lao động nghệ thuật trong quân đội 16:21 | 03/03/2018
hỏi cách tính và phương thức chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề với lao động nghệ thuật trong quân đội được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Hỏi đáp pháp luật Mức bồi dưỡng tập luyện với lao động nghệ thuật trong quân đội được quy định như thế nào? 16:18 | 03/03/2018

Mức bồi dưỡng tập luyện với lao động nghệ thuật trong quân đội được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Long hiện đang sống và làm việc tại Bình Phước. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ ưu đãi đối với lao động nghệ thuật trong quân đội. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi mức bồi dưỡng tập luyện với lao

Hỏi đáp pháp luật Mức bồi dưỡng biểu diễn với lao động nghệ thuật trong quân đội được quy định như thế nào? 16:18 | 03/03/2018

Mức bồi dưỡng biểu diễn với lao động nghệ thuật trong quân đội được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Long hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ ưu đãi đối với lao động nghệ thuật trong quân đội. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi mức bồi dưỡng biểu diễn với lao

Hỏi đáp pháp luật Nguồn kinh phí và phương thức chi trả bồi dưỡng tập luyện, bồi dưỡng biểu diễn đối với lao động nghệ thuật trong quân đội 16:17 | 03/03/2018
cho tôi hỏi nguồn kinh phí và phương thức chi trả bồi dưỡng tập luyện, bồi dưỡng biểu diễn đối với lao động nghệ thuật trong quân đội được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Hỏi đáp pháp luật Thời gian, tiền lương tháng làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 16:12 | 03/03/2018

Thời gian, tiền lương tháng làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Thùy hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thời gian, tiền

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần đối với người lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động lần đầu 16:11 | 03/03/2018
biên tập cho tôi hỏi trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần đối với người lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động lần đầu được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Hỏi đáp pháp luật Mẫu bằng chứng nhận danh hiệu Đơn vị Quyết thắng trong Công an Nhân dân 16:11 | 03/03/2018

Mẫu bằng chứng nhận danh hiệu Đơn vị Quyết thắng trong Công an Nhân dân được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên Bảo Mi, hiện nay tôi đang sống và làm việc tại Bình Thuận. Tôi cần tìm hiểu quy định về mẫu hiện vật danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng trong Công an nhân dân. Ban biên tập cho tôi

Hỏi đáp pháp luật Mẫu bằng chứng nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc 16:11 | 03/03/2018

Mẫu bằng chứng nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên Quỳnh Nhi, hiện nay tôi đang sống và làm việc tại Gia Lai. Tôi cần tìm hiểu quy định về mẫu hiện vật danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng trong Công an nhân dân. Ban biên tập cho tôi hỏi: Mẫu bằng

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động sử dụng nội quy lao động không được đăng ký sẽ bị xử phạt như thế nào? 14:17 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động sử dụng nội quy lao động không được đăng ký sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quỳnh Như, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng nội quy lao động không

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động sử dụng nội quy lao động đã đăng ký nhưng chưa có hiệu lực hoặc đã hết hiệu lực sẽ bị xử lý ra sao? 14:17 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động sử dụng nội quy lao động đã đăng ký nhưng chưa có hiệu lực hoặc đã hết hiệu lực sẽ bị xử lý ra sao? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Đoan Trang, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động xử lý kỷ luật đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động 14:11 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Hải, tôi sinh sống và làm việc tại Thái Nguyên. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không lấy ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng kế hoạch bị xử lý như thế nào? 14:10 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không lấy ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng kế hoạch bị xử lý như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Hồng, tôi sinh sống và làm việc tại Tp. HCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không lấy ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi thực hiện các hoạt động bảo đảm ATLĐ, VSLĐ 14:10 | 03/03/2018
tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không lấy ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi thực hiện các hoạt động bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? 14:07 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quang Dương, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động không trang bị đầy đủ các phương tiện kỹ thuật, y tế thích hợp để bảo đảm ứng cứu kịp thời khi xảy ra sự cố, tai nạn lao động 13:56 | 03/03/2018
. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không trang bị đầy đủ các phương tiện kỹ thuật, y tế thích hợp để bảo đảm ứng cứu kịp thời khi xảy ra sự cố, tai nạn lao động bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thanh***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động vi phạm các tiêu chuẩn về an toàn lao động, vệ sinh lao động đã công bố áp dụng trong sản xuất 13:55 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động vi phạm các tiêu chuẩn về an toàn lao động, vệ sinh lao động đã công bố áp dụng trong sản xuất bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Dương Đại, tôi sinh sống và làm việc tại Tp.HCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử

Hỏi đáp pháp luật Xử lý người sử dụng lao động vi phạm các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động đã công bố áp dụng trong sản xuất 13:54 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động vi phạm các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động đã công bố áp dụng trong sản xuất bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thành Toàn, tôi sinh sống và làm việc tại Tp. HCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không định kỳ đo lường các yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định có bị xử phạt không? 13:50 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không định kỳ đo lường các yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Lan Anh, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không định kỳ

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động có bảng chỉ dẫn về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng không đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy tại nơi làm việc 13:47 | 03/03/2018
tôi hỏi: Người sử dụng lao động có bảng chỉ dẫn về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng không đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy tại nơi làm việc có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (huyen***@gmail.com)

Thông báo
Bạn không có thông báo nào