Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Không được hưởng chế độ thai sản do công ty cắt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016

khỏe em không cho phép nên em xin phép làm hết tháng 5 và lúc đó thai e được hơn 6 tháng. Do cty báo cắt bảo hiểm của em vào tháng 1 và 2 nên cty nói em phải làm đến hết thang 7 hoặc tự đóng bảo hiểm 2 tháng mới được lãnh tiền bh thai sản. Vậy nếu em nghỉ từ t6 và có giấy phép nghỉ dưỡng thai của bệnh viện thì có được hưởng bh không ạ ? mong anh chị

Hỏi về chế độ thai sản sau khi công ty chốt sổ 18:03 | 30/08/2016

Theo Luật BHXH năm 2006 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do không nêu rõ thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội, đề nghị bà tự đối chiếu quy định trên để biết mình đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không

Chuẩn bị những gì để hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Xin chào quý cơ quan! Tôi xin được hỏi như sau: - tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 2 năm, năm 2011-2013. sau đó tôi nghỉ làm và năm 2015 tôi bắt đầu đi làm lại có tham gia bảo hiểm xa hôi từ tháng 01/2015-06 2015, Công ty tôi tham gia bảo hiểm xã hội củ chi, tp.hcm, sau đó tôi sinh em bé vào 02/07/2015. như vậy tôi có được hưởng chế độ

LĐ nam hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Em tham gia bảo hiểm từ 1/1/2016 , vợ em ở nhà nội trợ và sinh con vào 8/4/2016 vậy em có đủ điều kiện nhận bảo hiểm thai sản 1 lần với 2 tháng lương cơ sở không

Khi nào được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Lê Thị Hằng. NTNS: 20/01/1992.QT: Việt Nam, Nghề nghiệp: nội trợ, CMND: 221334247, ĐC: 122/16 Nguyễn Thượng Hiền, P1, Q. Gò Vấp . Vui lòng cho tôi hỏi: Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân từ tháng 4/2014 đến hết tháng 4/2016, trong 2 năm làm việc này tôi có đóng BHXH đầy đủ, hiện tôi đã nghỉ việc. Tôi đang mang thai được 5 tháng và dự sinh vào

LĐ nam hưởng chế độ thai sản như thế nào 18:03 | 30/08/2016

Em tham gia bảo hiểm từ 1/1/2016 , vợ em ở nhà nội trợ và sinh con vào 8/4/2016 vậy em có đủ điều kiện nhận bảo hiểm thai sản 1 lần với 2 tháng lương cơ sở không

Chế độ thai sản khi nghỉ việc trước sinh 18:03 | 30/08/2016

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Bà có đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 08/2015 đến 15/06/2016 (nghỉ việc ngày 15/06/2016) thì được hưởng chế độ thai sản. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản

Chế độ thai sản khi thai chết lưu 18:03 | 30/08/2016

Xin chào quý cơ quan, đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản trước khi sinh 1 tháng, sau khi nghỉ đến ngày sinh thì thai bị lưu chết, bác sĩ cho nghỉ theo chế độ có giấy ra viện. trường hợp này tham gia BHXH đủ 12 tháng trước sinh. Vậy trường hợp này theo thông tư 59, đơn vị chúng tôi đề nghị 50 ngày thai lưu từ ngày nhập viện và 01 tháng nghỉ

hửong chế độ thai sản như thế nào 18:03 | 30/08/2016

tôi hiện đang công tác tại cty X, cty không đóng bất kỳ bảo hiểm nào cho nhân viên. tôi tự nguyện trích khoản tiền lưong của mình để nhờ kế toán nộp bảo hiểm xã hội theo quy định 32.5% trên mức lưong cơ bản là 3.800.000đ (mỗi tháng tôi nộp 1.235.000đ tiền BHXH). Như vậy Quý cơ quan BHXH vui lòng hứong dẫn giúp tôi là : nếu tôi đi làm đến hết

Sinh 2 con cách nhau 3 năm không được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi công tác tại uỷ ban phường từ t1/2011 đến nay vơis chức danh cộng tác viên (hiện tại thuộc Đội Quản lý trật tự đô thị). Năm 2012 tôi có sanh 1 bé và đã đc hưởng chế độ thai sản đầy đủ,vậy sao năm nay tôi vừa sanh thêm 1 bé mà ko đc hưởng chế độ thai sản gì hết ( bé thứ 2 tôi sanh vào ngày 18/01/2016)??? Bảo hiểm quận ko trả lời đc nói vòng

hỏi thông tin về chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

để hưởng bảo hiểm xã hội. Luật BHXH năm 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, gồm: 1. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động

Chế độ thai sản khi chuyển địa phương 18:03 | 30/08/2016

Điều 17 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/03/2015 của Chính phủ quy định trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này

Hưởng Chế độ thai sản sau nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016

ôi đóng bảo hiểm đến hết tháng 3/2016 là được 5 năm đóng Bhxh. Sau đó tôi nghỉ việc. Ngày dự kiến sinh của tôi là 22/9. Như vấy tôi có được hưởng chế độ thai sản không. Và mức hưởng là bao nhiêu. Thêm vào đó, tôi thường trú ở thái bình, đóng bảo hiểm ở Hà Nội. Và giờ chuyển vào thành phố Hồ Chí Minh sống. Vậy nếu muốn làm chế độ thai sản thì

Thời gian tham gia đóng BHXH được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Đối chiếu thông tin đóng bảo hiểm xã hội, em gái của ông (bà) đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con 21/9/2016. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai

Hỏi về chế độ Thai sản. 18:03 | 30/08/2016

Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do không nêu rõ thời điểm dự sinh, đề nghị bà tự đối chiếu quy định trên để biết có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Nếu đủ điều kiện thì bà nộp hồ

Chế độ thai sản đối với lao động đã thôi việc 18:03 | 30/08/2016

con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Mức hưởng là bao nhiêu? Năm 2013 có quy định mới về chế độ nghỉ thai sản, trường hợp của tôi có được hưởng theo luật mới này không?

Tham gia BH 12 tháng có được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Theo như nội dung em hỏi thì chúng tôi trả lời như sau: em dự tính sinh con vào đầu tháng 01/2015, em đã tham gia BHXH từ tháng 7/2014, vậy trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con em đã đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên là thỏa mãn điều kiện để được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH (tham khảo điều 28 Luật BHXH).

Bảo lãnh phạm nhân 18:03 | 30/08/2016

điều tra, Viện kiểm sát hoặc Toà án. Khi làm giấy cam đoan, cá nhân hoặc tổ chức nhận bảo lĩnh được thông báo về những tình tiết của vụ án có liên quan đến việc nhận bảo lĩnh. 3. Những người quy định tại khoản 1 Điều 80 của Bộ luật này, Thẩm phán được phân công chủ toạ phiên toà có quyền ra quyết định về việc bảo lĩnh. 4. Cá nhân nhận bảo

Có được chuyển nhà khi đang thi hành án treo? 18:03 | 30/08/2016

Anh rể tôi đang trong thời gian thụ án treo. Nay anh rể tôi muốn chuyển nhà sang địa phương khác để thuận lợi cho việc sinh hoạt của gia đình. Đề nghị luật sư tư vấn, anh rể tôi có được phép chuyển nơi cư trú không? (Anh Tú – Hà Giang)

Đang thi hành án treo có được chuyển nơi cư trú? 18:03 | 30/08/2016

Bác tôi hiện đang bị thụ án treo do Tòa án phạt về tội gây rối trật tự công cộng. Nay, bác tôi muốn bán nhà và chuyển sang tỉnh khác sinh sống để thuận lợi cho cuộc sống và công việc của gia đình. Xin hỏi, bác tôi có thể chuyển nơi cư trú hay không? Bác tôi làm sao để rút ngắn thời gian thử thách của án treo?

Tra cứu hỏi đáp Nội quy

Thông báo