Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bổ nhiệm lại cán bộ

Chế độ được hưởng khi xin nghỉ việc ở công ty 10:04 | 29/08/2016

tình câu nói này. Theo hạn nộp báo cáo ở công ty ngày 25 tháng sau sẽ nộp báo cáo tháng trước. Thì tôi chỉ hoàn thành báo cáo tháng 11/2014 là xong nhiệm vụ. Còn vấn đề tôi ở lại đến cuối tháng 12/2014 là do thỏa thuận để hỗ trợ bàn giao công việc của công ty cho nhân viên mới. Còn việc muốn tôi hoàn tất sổ sách hết tháng 12/2014 thì tôi công ty phải

Hủy hợp đồng với công ty bán hàng đa cấp 09:52 | 29/08/2016

người tham gia mạng lưới bán hàng đa cấp Căn cứ Luật cạnh tranh; Căn cứ Thông tư số 19/2005/TT – ngày 08/11/2005 của Bộ Thương Mại; Căn cứ Nghị định 110/2005/NĐ – CP ngày 24/08/2005 của bộ Chính Phủ; Căn cứ vào sự thỏa thuận của hai bên. Bên A: Công ty Cổ Phần… Địa chỉ:… Điện thoại:…. Fax:… Ông/Bà:… Bên B

Mua lại phần vốn góp trong công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên? 09:42 | 29/08/2016

Mua lại phần vốn góp trong công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên?

Ưu nhược điểm của công ty cổ phần và công ty TNHH 09:28 | 29/08/2016

đông chỉ giới hạn ở số tiền đầu tư của họ. - Công ty cổ phần có thể tồn tại ổn định và lâu bền. - Tính chất ổn định, lâu bền, sự thừa nhận hợp pháp, khả năng chuyển nhượng các cổ phần và trách nhiệm hữu hạn, tất cả cộng lại, có nghĩa là nhà đầu tư có thể đầu tư mà không sợ gây nguy hiểm cho những tài sản cá nhân khác và có sự đảm bảo trong một chừng

Chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty cổ phần 09:22 | 29/08/2016

Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều

Việc đăng báo thông báo giải thể công ty cổ phần? 09:21 | 29/08/2016

Tôi muốn hỏi về thủ tục giải thể công ty cổ phần (cần kèm theo hồ sơ như thế nào) ạ. Tôi có đọc qua thủ tục thì thấy có bước đăng thông báo giải thể 3 số liên tiếp trên báo, như vậy thì cần làm như thế nào ạ?

Chia tài sản trong thời kỳ hôn nhân 09:08 | 29/08/2016

cho chồng, và sau đó lại đj vay mượn cho chồng làm ăn. Vậy nếu ly hôn tòa sẽ xử như thế nào về mảnh đất đó và toàn bộ số tiền mà bạn tôi đi vay nợ. Chân thành cảm ơn luật sư.

Doanh nghiệp thanh toán cho chủ nhà cho thuê (cá nhân) bằng tiền mặt (do cá nhân đó không có tài khoản) thì có được tính vào chi phí hợp lý không? 09:01 | 29/08/2016

dùng tiền mặt. Trường hợp giá mua hàng hóa, dịch vụ trên bảng kê cao hơn giá thị trường tại thời điểm mua hàng thì cơ quan thuế căn cứ vào giá thị trường tại thời điểm mua hàng, dịch vụ cùng loại hoặc tương tự trên thị trường xác định lại mức giá để tính lại chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế” ….” Căn cứ vào quy định nêu trên

Hồ sơ thuê đất đối với doanh nghiệp 09:01 | 29/08/2016

Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp Sao Mai tại xã X, huyện B, tỉnh C. Nay tôi muốn thuê lại đất của Nhà nước để thực hiện dự án đầu tư. Vậy hồ sơ xin thuê đất tôi cần thực hiện gồm những gì?

Xử lý doanh nghiệp chậm trả tiền thưởng 08:44 | 29/08/2016

hợp đồng lao động và cũng được chuyển khoản riêng biệt với tiền lương. Để nhận được số tiền thưởng này em cần làm 1 công việc gọi là "closed file", sau khi em "closed file", sẽ có 1 nhân viên khác kiểm tra và báo cáo lên trên thì công ty sẽ chuyển thưởng, và đã diễn ra đúng trình tự như vậy. Tuy nhiên, Công ty liên tục thanh toán thưởng trễ hơn

Doanh nghiệp xã hội khác doanh nghiệp bình thường thế nào? 08:44 | 29/08/2016

Theo tôi được biết, hiện nay, Luật Doanh nghiệp 2014 có bổ sung thêm quy định về doanh nghiệp xã hội. Cho tôi hỏi, doanh nghiệp xã hội (lĩnh vực công nghệ thông tin) khác gì với doanh nghiệp thông thường về điều kiện thành lập, trình tự, thủ tục thành lập và các ưu đãi được hưởng?

Người làm trong doanh nghiệp, nghỉ Tết bao nhiêu ngày? 08:38 | 29/08/2016

Ông Tô Văn Quang (quangto@...) thắc mắc: Theo tôi được biết, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ Tết, theo đó người lao động được nghỉ 9 ngày. Tuy nhiên công ty của tôi (100% vốn nước ngoài) lại thông báo sẽ áp dụng lịch nghỉ Tết từ ngày 30/1 đến ngày 5/2/2014 (7 ngày). Công ty tôi áp dụng như vậy đúng hay sai?

Quy định về con dấu của doanh nghiệp? 08:34 | 29/08/2016

nghiệp. Theo đó, nếu như trước đây mỗi doanh nghiệp chỉ có 01 con dấu thì đến Luật doanh nghiệp 2014 đã cho phép doanh nghiệp đều có quyền tự quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu của doanh nghiệp. Điều này không có nghĩa doanh nghiệp sẽ được phép bỏ không sử dụng con dấu mà chỉ trao quyền tự quyết về con dấu cho doanh nghiệp. Chủ

Tách doanh nghiệp là gì? 08:33 | 29/08/2016

lệ, bầu hoặc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và tiến hành đăng ký doanh nghiệp theo quy định của Luật này. Trường hợp này, hồ sơ đăng ký doanh nghiệp phải kèm theo nghị quyết tách công ty quy định tại điểm a khoản 4 điều 193 Luật Doanh nghiệp. Căn cứ pháp lý: Điều 193 Luật

Các trường hợp thu hồi giấy chứng nhân đăng ký doanh nghiệp? 08:33 | 29/08/2016

doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình. + Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. + Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân

Chia doanh nghiệp là gì? 08:33 | 29/08/2016

Chia doanh nghiệp là gì? Chia doanh nghiệp là một hình thức tổ chức lại doanh nghiệp. Việc một công ty (Công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc Cổ phần) có thể được chia thành hai hoặc một số công ty mới được gọi là chia doanh nghiệp. Chia doanh nghiệp được thực hiện khi nào? Công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần có thể chia các

Chính sách miễn giảm tiền thuê đất đối với doanh nghiệp 08:32 | 29/08/2016

sách giúp doanh nghiệp trong lúc kinh tế khó khăn. Qua đây tôi muốn hỏi năm 2015 này doanh nghiệp tôi có được miễn giảm tiền thuê đất không và nếu có thì theo thông tư văn bản nào và hồ sơ cần những gì. Tôi xin trân trọng cảm ơn.

Quy định pháp luật về BHXH, nhằm góp phần tăng cường hiệu quả trong việc thu BHXH từ các doanh nghiệp 08:32 | 29/08/2016

Lời khuyên của luật sư để hoàn thiện quy định pháp luật về BHXH, nhằm góp phần tăng cường hiệu quả trong việc thu BHXH từ các doanh nghiệp, cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động? Với những DN cố ý chây ỳ việc đóng BHXH hiện nay, theo LS cần có cách xử lý thế nào?

Người lao động không được hưởng trợ cấp mất việc khi doanh nghiệp giải thể 08:21 | 29/08/2016

Căn cứ theo quy định tại Khoản 7, Điều 36, Bộ luật Lao động năm 2012 về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, khi người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động giữa hai bên sẽ đương nhiên chấm dứt. Theo đó, Điều 47, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi

Các phương án khắc phục việc doanh nghiệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định 08:21 | 29/08/2016

quy định của pháp luật lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi luật sư trách nhiệm của công ty phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của tôi trước pháp luật? Nếu công ty không đồng ý với ý kiến của tôi thì tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Mong nhận được hồi âm.

Tra cứu hỏi đáp Bổ nhiệm lại cán bộ

Thông báo