Tra cứu hỏi đáp Thủ tục bổ nhiệm cán bộ

Tôi có mua 1 căn hộ chung cư tại quận 5 vào cuối tháng 6 vừa qua. Sau khi làm thủ tục mua bán tại phòng công chứng, tôi đã thanh toán tiền mua nhà theo thỏa thuận và giữ lại 50 triệu để chờ làm xong thủ tục sang tên sẽ thanh toán nốt. Tuy nhiên cho đến hôm nay người bán vẫn không hợp tác làm thủ tục đóng thuế thu nhập cá nhân với lý do chờ

Đảng viên Đoàn Văn Tôn, chi bộ thôn Đỗ Hà, xã Khánh Hà, huyện Thường Tín (Hà Nội) hỏi: Trường hợp cán bộ hưu trí là đảng viên, tuổi cao sức yếu, được chi bộ cho nghỉ sinh hoạt Đảng, đi du lịch kết hợp chữa bệnh ở nước ngoài có phải xin phép hoặc báo cáo tổ chức Đảng không?

Bạn đọc Đoàn Văn Tụ, Đông Hưng, Thái Bình hỏi: Đảng viên đến thời điểm đủ 40 năm tuổi đảng, được chi bộ miễn công tác và sinh hoạt đảng, tự ý không đóng đảng phí (8 tháng liền). Vậy có được xét tặng huy hiệu 40 năm tuổi đảng không?

Bạn đọc Nguyễn Hữu Trường, Chánh Văn phòng, Bí thư Đảng ủy Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Nghệ An hỏi như sau: Đảng bộ Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng Nhân dân tỉnh Nghệ An chúng tôi có đảng viên được cử đi thi và trúng tuyển lớp cao học theo đề án 165 của Ban Tổ chức Trung ương. Hiện tại, đảng viên đó đang theo học 01 năm tại

ý giữ giấy tờ, phương tiện của người vi phạm mà không lập biên bản, không bàn giao biên bản đó cho họ. Trường hợp người vi phạm không công nhận lỗi vi phạm của mình, không ký biên bản CSGT vẫn tiến hành lập biên bản bình thường. Và khi người vi phạm tới trụ sở CSGT nơi bị lập biên bản yêu cầu được giải quyết thì cần phải làm các thủ tục sau

Cho em xin hỏi 1 bộ hồ sơ đầy đủ về xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho hộ gia đình cá nhân đang sử sụng đất có điều kiện là quyền sử dụng đất của người đi xin cấp giấy chứng nhận có sau ngày 15/10/1993 và trước ngày 1/7/2004. Nghĩa vụ tài chính cho trường hợp trên?

.000 vì lỗi không có giấy đăng ký xe. Em hỏi cán bộ làm việc tại đó vì sao em có bằng lái và giấy sao em lại ghi lỗi em không có, em mới nhận được cậu trả lời: "Vì em lên đóng phạt trễ quá 1 tuần nên lúc ra quyết định tất cả đều không có". Xin cho em được hỏi trường hợp trên đó đúng hay không. Nếu sai thì em phải làm gì?

hợp đồng lao động trước thời hạn cần tuân thủ hai điều kiện sau: 1. Điều kiện về lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: Người lao động phải có lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 37 Bộ luật Lao động năm 1994 (sửa đổi, bổ sung năm 2002), cụ thể như sau: “a) Không

trên đối với việc em không phạm lỗi, anh CSCĐ không nêu được lý do để kiểm tra hành chính là đúng hay sai? và ở văn bản nào quy định cụ thể vấn đề thủ tục kiểm tra hành chính đối với người tham gia giao thông của cảnh sát cơ động?

người đó trả lời không xin được việc và hứa sẽ trả lại tôi số tiền trên, nhưng từ đó đến nay đã 1 năm mà người đó vẫn chưa trả và có ý lảng tránh không nghe điện thoại không trả lời tin nhắn. Vậy xin hỏi với trường hợp của tôi, tôi có thể kiện người đó với những chứng cứ: giấy chuyển khoản, những đoạn thoại ghi âm, những tin nhắn không? Thủ tục khởi

toàn có thể đứng trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, sở hữu tài sản. Tuy nhiên, thủ tục để đứng tên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất phải tiến hành thông qua người đại diện theo pháp luật. Đối với trường hợp này cha, mẹ là đại diện theo pháp luật đối với con chưa thành niên (Điều 141, Bộ luật dân sự). 2. Thủ tục tặng cho quyền sử dụng

Cần các bạn tư vấn giúp mình. Mình có mua một xe máy Suzuki GN125 tại Hà Nội. Nhưng mình ở tỉnh An Giang cách Hà Nội 1800km. Nay mình muốn nhờ dịch vụ ở Hà Nội rút hồ sơ gốc chuyển về để mình đăng ký sang tên đổi chủ. Mình có 2 điều lo ngại sau: thứ nhất là xe mang biển số 3 số và giấy củ trắng đen năm 1994, như vậy hồ sơ còn được lưu không? Thứ 2

. Vậy các chế độ tôi được hưởng như thế nào (từ thời gian nào)? (phụ cấp thu hút, trợ cấp lần đầu...) và sau năm 2015 thì tiếp tục thực hiện ra sao?

động mắc bệnh thuộc Danh mục cần chữa trị dài ngày, được nghỉ tối đa 180 ngày một năm; hết thời hạn 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức hưởng thấp hơn (thời gian nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần). 2.2. Mức hưởng - Đối với ốm đau bình thường và chăm sóc con ốm: Mức trợ cấp được

cầu toàn bộ công nhân và nhân viên ký lại hợp đồng mới. Hợp đồng mới của tôi với mức lương cơ bản đóng bảo hiểm là 2.800 000VNĐ và tổng lương trong hợp đồng là 4000.000VNĐ bên cạnh đó còn có 2.500 000VNĐ để ở ngoài hợp đồng gọi là lương năng suất. Tổng lương thực tế nhận của tôi không thay đổi, theo công ty nói vẫn là 6.500 000VNĐ . Theo hợp đồng như

Tôi có nhờ anh này xin việc cho vợ với số tiền 80 triệu đồng để vào biên chế ngành giáo dục. Anh này đã chiếm đoạt và bỏ chốn. Sau khi tôi làm đơn kiện thì anh này đã bị bắt và bị đưa ra xét xử với tội danh lừa đảo chiếm đoạt tài sản với tổng số tiền là 300 triệu đồng. Anh này bị tuyên án 9 năm tù và phải hoàn trả lại số tiền đã chiếm đoạt cho tôi

không biết gì. Hiện giờ bạn này đã bỏ trốn và em cũng không liên lạc với gia đình bạn đó được. Tất cả trường hợp trên em đều có địa chỉ của người nhận cầm cố tại Hà Nội và em đang giữ chứng minh thư của bạn này và em cũng biết địa chỉ nhà ở in cho em hỏi là Bây giờ em muốn làm đơn khiếu nại thì em cần phải làm những bước nào và gửi cho ai? Chính quyền

Như thư trước tôi có hỏi về chế độ tiền trợ cấp hàng tháng đối với người già trên 85 tuổi. Mẹ tôi trên 85 tuổi đang được hưởng chế độ trợ cấp đối với người già, nay bố tôi mất nên mẹ tôi được hưởng trợ cấp tiền tuất. Như vậy theo tôi hiểu, mẹ tôi hưởng tiền tuất thì không được hưởng trợ cấp người già. Vậy mẹ tôi có được hưởng chế độ Bảo hiểm Y tế

Kính chào luật sư! Tôi có một vài băn khoăn, kính mong luật sư giành thời gian tư vấn. Ngày 01/9/2009: sau khi kết thúc hợp đồng làm việc có thời hạn, tôi được nhận quyết định về việc bổ nhiệm chính thức và xếp lương vào ngạch giáo viên trung học cơ sở, mã ngạch 15a.201, hưởng lương bậc 1, hệ số 2.34 của Ủy ban nhân dân huyện. Sau đó, tôi ký

Do hoạt động kinh doanh của công ty chúng tôi gặp nhiều khó khăn, cần cắt giảm lao động. Tôi muốn biết quy định của pháp luật lao động Việt Nam như thế nào để tôi có thể cắt giảm lao động hợp pháp, tránh bị kiện tụng?