Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Nghỉ việc không hưởng lương

Chế độ của người bị tai nạn giao thông và thân nhân của người đó 07:59 | 31/08/2016

nạn sẽ phải bồi thường và có trách nhiệm với gia đình tôi như thế nào? Trong khi vợ anh tôi đang mang bầu và sức khỏe yếu đang ở nhà nghỉ ngơi, chưa có công việc ổn định. ( Trong khi lo mai táng cho anh tôi nhà xe - anh trai lái xe có 1 khoản tiền nhỏ đến thắp hương cho anh.) Thực ra anh ấy đi 1 mình, sự việc xảy ra anh ấy bất tỉnh ngay nên nhà tôi

Khám nghiệm tử thi người bị tai nạn giao thông có bắt buộc không ? 07:59 | 31/08/2016

Bố tôi năm nay 65 tuổi đang khỏe mạnh không bị bệnh hiểm nghèo đã nghỉ hưu sống cùng vợ là mẹ tôi cũng nghỉ hưu. Trưa ngày 25-1-2015 bố cùng một anh cạnh nhà đang ngồi trên xe máy chưa nổ máy sát trong lề đường bên phải (anh kia ngồi trước bố ngồi sau) thì bị một chiếc xe khách cùng chiều đâm phía sau làm hai người văng ra phía trước, sau đó cả

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi sinh ngày 23/7/1971, là công nhân trực tiếp duy tu bảo dưỡng, sửa chữa đường bộ, tham gia BHXH liên tục từ tháng 9/1997 đến hết tháng 12/2010. Vậy, trong năm 2016 bà có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?

Tăng ngày nghỉ hàng năm theo thâm niên làm việc? 18:03 | 30/08/2016

Tôi ký hợp đồng lao động làm việc với công ty được bốn năm nhưng không được tăng ngày nghỉ phép hàng năm. Họ chỉ cấp phép cho tôi một năm được nghỉ 12 ngày trong suốt bốn năm qua. Trường hợp của tôi công ty làm vậy có vi phạm pháp luật không?

Chi trả lương đối với ngừơi lao động nghỉ chờ chế độ hưu 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có qui định CB-CNV đến tuổi nghỉ hưu được nghỉ trước 3 tháng vẫn hưởng nguyên lương, hiện tại Công ty có 01 trường hợp là cán bộ lãnh đạo sắp đến tuổi nghỉ hưu nhưng do thủ tục bổ nhiệm mới qua nhiều khâu chậm trễ nên Công ty thông báo cho cán bộ đó tiếp tục làm việc đến khi có người bổ nhiệm mới thay thế. Tôi muốn hỏi luật sư là

Lĩnh BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Chào Luật sư, Tôi tham gia đóng bảo hiểm ở công ty từ tháng 9/2011 đến tháng 7/2012 tổng cộng là 11 tháng. Hiện nay tôi đã nghỉ việc được 2 năm và không muốn đóng bhxh nữa, tôi xin hỏi giờ tôi lĩnh bhxh 1 lần thì được bao nhiêu? Tổng tiền lương trong sổ bh ghi là 3.375.000. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tranh chấp đất đai thừa kế đã có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. 18:03 | 30/08/2016

và bố cháu (9 người con) đi làm kinh tế mới. Sau đó các bác và bố cháu đi thoát ly, chỉ có chú thứ 5 ở nhà với ông bà nội (các cô sau này lấy chồng và ra ở riêng). Bố cháu đi xa làm ăn, bác cả (con gái) theo chồng đi xa, bác thứ 2 làm việc trong nhà máy hóa chất bị ảnh hưởng thần kinh, được nhà nước nuôi dưỡng tại Trung tâm điều dưỡng thương binh

Quyền lợi của người lao động khi công ty chấm dứt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016

ngày 11/04/2013, nhưng cty cho em ở nhà và hưởng lương đến ngày 11/4. Ngoài khoản tiền lương đó và lương tháng 13 của năm 2012 thì em không nhận được thêm 1 khoản tiền nào khác. Vì vậy em muốn hỏi cty chấm dứt như vậy có đúng với luật lao động việt nam không? Và em có được hưởng thêm quyền lợi nào khác ngoài số tiền trên. Và hiện giờ em nghe nói ko

Đóng BH theo công ty thì nghỉ việc là hưởng trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Mình thấy là những người đóng bảo hiểm theo công ty. Khi nghỉ việc thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Có đúng không ạ? Và được hưởng như thế nào?

Tăng lương trong thời gian nghỉ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi là giáo viên mầm non. Vào tháng 03/2013, tôi được tăng bậc lương thường xuyên từ 2,06 lên 2,26. Đến nay ( tháng 7/2013) tôi có quyết định tăng bậc lương. Vì vậy tôi được truy lãnh là 05 tháng. Nhưng thời gian từ tháng 01/2013 đến tháng 04/2013 tôi nghỉ thai sản. Vì vậy bảo hiểm xa hội huyện nơi tôi công tác chỉ cho tôi truy lãnh 03 tháng

Có được tính đủ điều kiện tính hương hưu? 18:03 | 30/08/2016

BHXH và tuổi hưởng lương hưu". Căn cứ điều khoản trên, đến tháng 9 năm 2013, nhân viên này chỉ đủ tuổi để nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH 20 năm (vì nhân viên này mới đóng được 16 năm 5 tháng tính đến hết tháng 9/2013 tại Công ty chúng tôi). Tuy nhiên, sau khi kiểm tra hồ sơ cá nhân, thì biết rằng trước khi làm việc cho Công ty

Hỏi về chế độ nghỉ việc được hưởng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Tôi có một anh trai, làm việc tại một công ty cao su, thời gian đóng BHXH chưa được 15 năm, nay vì sức khỏe nên xin nghỉ việc và được cty cao su đồng ý, vậy việc hưởng chế độ xã hội như thế nào là đúng: 1/ BHXH: Tự nguyện đóng cho đến lúc đúng tuổi về hưu, và có được thanh toán tiền một lần không? nếu được thanh toán thì cơ quan nào thanh toán

Không tiếp tục ký hợp đồng lao động thì có đúng không 18:03 | 30/08/2016

là chăm sóc cây xanh cty cho là việc phù hợp với thương tật của em. Nhưng thật sự vì do công việc này quá nhiều nên người cũ đã nghỉ việc và thuê một nhân viên khác được một tháng và cũng không làm nổi đã nghỉ việc, cty đã bỏ trống gần hai tháng và sắp xếp cho em làm. Tính chất công việc rất lằn nhằn. Em phải cắt tỉa cây, phun thuốc trừ sâu, đào xới

Giải quyết BHXH 1 lần để đi định cư nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

bản chính quyết định nghỉ việc. Tôi nộp bản sao có công chứng có được không? 7. Quyết định cho tôi nghỉ việc từ 01/7/2013; nhưng sau ngày 20/6/2013, sau khi kế toán báo giảm trong bảng lương tháng 7/2013 và sau khi trả lại thẻ BH y tế, tôi làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp BHXH 1 lần ngay có được không?

Trợ cấp thai sản 2013 18:03 | 30/08/2016

Vợ em viết đơn nghỉ thai sản từ ngày 21-3-2013 đến 21-8-2013. Nhưng đến ngày 21-2-2013 vợ em viết đơn xin nghỉ không hưởng lương 1 tháng. Và đến 26-2-2013 thì vợ em sinh con. Xin cho em hỏi: 1. Vợ em có được nghỉ thai sản 6 tháng không? 2. Vợ em được tính 6 tháng trước sinh gồm những tháng nào? 3. Lương cơ bản năm 2012 là 2682000, năm 2013 là

Có thai nghỉ không lương có được đóng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Em đang làm việc tại công ty nước ngoài trong KCN VSIP 2, HĐLĐ không xác định thời hạn, chính thức từ ngày 1/8/2011. Em đang có thai 2 tháng, nhưng do bị động thai và chứng ốm nghén quá nặng nên em xin cty nghỉ không lương 2 tháng, bắt đầu làm lại ở tháng thứ 5 thai kỳ. Em xin hỏi, em nghỉ không lương thì cty có được đóng BHXH không? Trường hợp

Có được hưởng chế độ nghỉ thai sản 6 tháng 18:03 | 30/08/2016

Vợ em viết đơn nghỉ thai sản từ ngày 21-3-2013 đến 21-8-2013. Nhưng đến ngày 21-2-2013 vợ em viết đơn xin nghỉ không hưởng lương 1 tháng. Và đến 26-2-2013 thì vợ em sinh con. Xin cho em hỏi: 1. Vợ em có được nghỉ thai sản 6 tháng không? 2. Vợ em được tính 6 tháng trước sinh gồm những tháng nào? 3. Lương cơ bản năm 2012 là 2682000, năm 2013 là

Tính hướng tính BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Xin chao anh/chị. Em tên là Hương, đã nghỉ việc từ 5/2012 đã nhận được tiền BHTN là 3 tháng, và có nhận được thẻ BH từ nơi đây cấp thời hạn sử dụng là 6/2012 đến 9/2012. Vậy 3 tháng này em có được tính khi nhận trợ cấp BHXH một lần không? Nhờ anh/chị giải đáp giúp em cách tính BHXH, cụ thể trên sổ BHXH của em ghi như sau: 1. Từ 01- 10/2010: 980

Sổ BHXH do công ty cũ bảo lưu 18:03 | 30/08/2016

tháng 05/2013 em nghỉ việc ở Công ty B. BHTN ở công ty A em chưa lấy. Vậy cho em hỏi sau khi em nghỉ việc ở Công ty B, em đăng ký BHTN thì có được hưởng BHTN hay không. Và nếu được hưởng BHTN thì thời gian em được hưởng là bao lâu và sẽ được bao nhiêu tiền trên 01 tháng. Em phải làm những thủ tục gì để được hưởng BHTN đó ạ.

Hơn 1 năm đưa đóng BHXH thì có được nhận BHXH 1 lần và mức nhận bao nhiêu 18:03 | 30/08/2016

Xin tư vấn giúp tôi về việc hưởng trợ cấp BHXH 1 lần về việc trợ cấp BHXH một lần .Cụ thể về thời gian tham gia như sau : 7/2007->12/2007 :850.000 1/2008->12/2008 :1000.000 1/2009->4/2009 :1.160.000 5/2009->12/2009 :1,200.000 1/2010->6/2010 :1.320.000 Xin hỏi : Tôi nghỉ việc từ 07/2010 và chưa hương BHXH 1 lần vậy bây giờ tôi có được hưởng chế

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Thông báo