có âm thanh trong quá trình điều tra, truy tố, xét xử do Bộ trưởng Bộ Công an - Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao - Chánh án Tòa án nhân dân tối cao - Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành (có hiệu lực ngày 18/03/2018), theo đó:
1. Hệ thống máy chủ đặt tại trụ sở Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, cơ quan được giao nhiệm vụ tiến hành một số
Sử dụng kết quả ghi âm hoặc ghi hình có âm thanh việc hỏi cung bị can trong giai đoạn điều tra được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Thùy hiện đang sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi có nghe nói sắp tới sẽ có hướng dẫn thực hiện ghi âm hoặc ghi hình có âm thanh; sử dụng, bảo quản, lưu trữ
Sử dụng kết quả ghi âm hoặc ghi hình có âm thanh việc hỏi cung bị can trong giai đoạn truy tố được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hằng hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi có nghe nói sắp tới sẽ có hướng dẫn thực hiện ghi âm hoặc ghi hình có âm thanh; sử dụng, bảo quản, lưu trữ kết
. Cụ thể như sau:
1. Được giữ bí mật thông tin về tình trạng sức khỏe và đời tư được ghi trong hồ sơ bệnh án.
2. Thông tin quy định tại khoản 1 Điều này chỉ được phép công bố khi người bệnh đồng ý hoặc để chia sẻ thông tin, kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng chẩn đoán, chăm sóc, điều trị người bệnh giữa những người hành nghề trong nhóm trực
bệnh 2009. Cụ thể như sau:
1. Được giữ bí mật thông tin về tình trạng sức khỏe và đời tư được ghi trong hồ sơ bệnh án.
2. Thông tin quy định tại khoản 1 Điều này chỉ được phép công bố khi người bệnh đồng ý hoặc để chia sẻ thông tin, kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng chẩn đoán, chăm sóc, điều trị người bệnh giữa những người hành nghề trong
, phương pháp mới trong khám bệnh, chữa bệnh; sai sót chuyên môn kỹ thuật, giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp trong khám bệnh, chữa bệnh; điều kiện bảo đảm công tác khám bệnh, chữa bệnh.
Theo đó, quyền được lựa chọn trong quá trình khám, chữa bệnh của người bệnh là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Điều 10 Luật khám bệnh
thể đã đạt được trong trường hợp ký thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp;
- Có trên 50% số đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên cơ sở biểu quyết tán thành nội dung thương lượng tập thể đã đạt được trong trường hợp ký thỏa ước lao động tập thể ngành;
- Đối với hình thức thỏa ước lao động tập thể khác theo quy định của
; thương lượng tập thể phạm vi ngành là đại diện Ban chấp hành công đoàn ngành;
+ Bên người sử dụng lao động trong thương lượng tập thể phạm vi doanh nghiệp là người sử dụng lao động hoặc người đại diện cho người sử dụng lao động; thương lượng tập thể phạm vi ngành là đại diện của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ngành.
- Số lượng người tham
Nhiệm vụ và quyền hạn của đảng đoàn, ban cán sự đảng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, Tôi là Thành Lâm, tôi có đang tìm hiểu quy định thi hành điều lệ đảng về quản lý cán bộ trong các cơ quan nhà nước, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là nhiệm vụ và
Việc thực hiện chức năng lãnh đạo của Đảng ở những nơi không lập đảng đoàn, ban cán sự đảng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, Tôi là Tuấn Linh, tôi có đang tìm hiểu quy định thi hành điều lệ đảng về quản lý cán bộ trong các cơ quan nhà nước, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp
đại diện của người sử dụng lao động.
- Thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp phải làm thành 05 bản, trong đó:
+ Mỗi bên ký kết giữ 01 bản;
+ 01 bản gửi cơ quan nhà nước theo quy định tại Điều 75 của Bộ Luật lao động 2012;
+ 01 bản gửi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 01 bản gửi tổ chức đại diện người sử dụng lao động mà người sử
Nguyên tắc quản lý cán bộ Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Thanh Tâm, tôi có đang tìm hiểu quy định thi hành điều lệ đảng về quản lý cán bộ trong các cơ quan nhà nước, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ
Việc lập đảng đoàn trong cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Quốc Thái, tôi có đang tìm hiểu quy định thi hành điều lệ đảng về quản lý cán bộ trong các cơ quan nhà nước, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp
Thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động khi con dưới 03 tuổi ốm đau được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Công Danh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi
quyền;
+ Công việc mà hai bên đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc bị pháp luật cấm;
+ Nội dung của hợp đồng lao động hạn chế hoặc ngăn cản quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động.
- Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần khi nội dung của phần đó vi phạm pháp luật nhưng không ảnh hưởng đến các phần còn lại
Quản lý cán bộ Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội bao gồm các nội dung nào? Xin chào Ban biên tập, Tôi là Quang Dũng, tôi có đang tìm hiểu quy định thi hành điều lệ đảng về quản lý cán bộ trong các cơ quan nhà nước, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là
Tiêu chuẩn chung của cán bộ vào cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể chính trị - xã hội bao gồm những tiêu chuẩn nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Huỳnh Anh, tôi có đang tìm hiểu quy định thi hành điều lệ đảng về quản lý cán bộ trong các cơ quan nhà nước, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và
thoả thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
+ Thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại với
chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
+ Yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
+ Đóng cửa tạm thời nơi