chuyển hàng hoá, hành khách bằng đường hàng không, đường biển.
l) Mua bán cổ phiếu, trái phiếu và giấy tờ có giá khác.
m) Đầu tư, tài chính, ngân hàng.
n) Bảo hiểm.
o) Thăm dò, khai thác.
2. Tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ giữa cá nhân, tổ chức với nhau và đều có mục đích lợi nhuận.
3. Tranh chấp
Ba mẹ tôi chung sống với nhau đến năm 1991 (có 3 con chung) thì ba tôi bỏ mẹ tôi đi theo người khác, để mẹ tôi một mình nuôi chúng tôi. Ba tôi khi đi còn mang theo giấy đăng ký kết hôn, giấy tờ nhà, đất. Hiện mẹ tôi không còn giữ bất kì giấy tờ nào liên quan đến ba tôi (Quyền sở hữu nhà, đất ở đều đứng tên mẹ tôi). Hiện không ai biết ba tôi
Gia đình tôi chuyển đến ở khu chung cư được bốn năm nhưng đã nhiều lần nhận được thông báo tăng phí dịch vụ chung cư của chủ đầu tư. Đề nghị luật sư cho biết căn cứ để chủ đầu tư tăng phí dịch vụ. Nếu chúng tôi không thực hiện theo mức phí chủ đầu tư đưa ra thì có bị cắt dịch vụ không?
Pháp luật quy định như thế nào về bộ phận đầu mối tra cứu, xác minh, cung cấp thông tin lý lịch tư pháp và hình thức và phương thức cung cấp thông tin lý lịch tư pháp?
Tôi công tác tại Đài truyền thanh xã với chức danh là cán bộ hợp đồng, đến nay đã 6 năm. Hiện nay, tôi đang hưởng mức phụ cấp bằng 90% trưởng đài (630.000đ/tháng). Từ tháng 7/2009, tôi tốt nghiệp ngành báo chí Trường Đại học Khoa học xã hội & Nhân văn hệ tại chức, vẫn hưởng chế độ 630.000đ/tháng. Ở xã tôi, cán bộ hợp đồng của các ban ngành khác
Ở xã tôi, cán bộ văn hoá xã có người bảo lãnh sang nước Đức làm ăn nên hiện đang thiếu cán bộ văn hoá. Xã định nhận em tôi thay thế người đó nhưng nhiều cán bộ cơ sở không đồng ý mà giao việc đó cho một cán bộ văn hoá ở huyện về. Vì hiện nay các xã đều có cán bộ của huyện chuyển về công tác. (Em tôi có đầy đủ bằng cấp, tiêu chuẩn). Trong khi đó
thường tôi thấy quá lớn. Vậy, tôi muốn hỏi như sau: 1. Nhà trường giữ bằng đại học gốc của tôi, như vậy có đúng pháp luật không (không cho tôi giấy tờ gì xác nhận là đang giữ bằng gốc của tôi cả)? 2. Việc yêu cầu ký cam kết như trên của nhà trường tôi khi cho đi học như vậy là có đúng không? (Phải bồi thường cả lương và thưởng?) 3. Tôi có tìm hiểu quy
Năm 2006, tôi công tác tại Phòng Nông nghiệp phát triển nông thôn, có bằng Trung cấp quản lý đất đai. Tôi có bằng cử nhân luật năm 2011. Tôi đang theo học lớp nghề công chứng. Hỏi trường hợp tôi có nguyện vọng xin thôi việc thì được bổ nhiệm công chứng viên không? Chân thành cám ơn.
theo quy định của pháp luật.”
Trách nhiệm của từng cá nhân và số tiền của từng người phải nộp trong trường hợp trên phải tùy thuộc vào vi phạm thực tế và điều tra kết luận của đơn vị, và kết quả của phiên họp Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường.
Như vậy, căn cứ vào các quy định trên, mỗi viên chức phải liên đới chịu trách nhiệm bồi thường
Năm 2008, bà Phạm Thị Hồng Diên được Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu ký quyết định hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế đến công tác tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phong Thổ. Theo đó, bà được phân công làm kế toán trường THCS Mồ Sì San, xã Mồ Sì San, huyện Phong Thổ. Trong quá trình công tác, bà Diên đã nhiều lần làm
Trước đây tôi công tác ở trung tâm y tế huyện, nay được phân công về trạm y tế xã, thuộc huyện miền núi. Trạm y tế này mới được thành lập, mọi cơ sở vật chất, con người còn thiếu. Tôi xin luật gia nói rõ hơn về nhân lực của y tế xã, phường để tôi nắm và hiểu rõ hơn trong quá trình công tác
Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước. Trong thời gian gần đây, tôi có công việc gia đình nên thường xuyên phải nghỉ việc và trong ứng xử có những việc làm nóng vội nên đơn vị xét kỷ luật cảnh cáo. Theo tôi việc xử lý kỷ luật là nặng. Tôi muốn biết rõ hơn những quy định của pháp luật về xử lý đối với viên chức.
của pháp luật liên quan đến viên chức. Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: Bị phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng; Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện
Tôi đang làm việc cho một công ty cổ phần tư nhân theo hợp đồng không thời hạn. Tháng 1-2014, công ty có tổ chức khóa đào tạo cho nhân viên và có thông báo nếu làm việc không đủ 1 năm thì phải bồi thường chi phí đào tạo. Nay tôi viết đơn xin nghỉ việc vào ngày 15-8-2014, thời hạn nghỉ việc bắt đầu từ ngày 15-9-2014. Công ty đã đồng ý đơn nghỉ
tôi thắc mắc thì được lãnh đạo trả lời xếp lương như vậy mới đúng. Xin hỏi việc xếp lương như vậy có đúng không? Tôi có bằng đại học muốn được xếp lương chuyên viên chính cần phải có điều kiện gì? Các quy định về chuyển xếp lương từ chuyên viên lên chuyên viên chính thế nào?
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động công chứng?
Tôi đang là công chứng viên của Phòng Công chứng ở tỉnh A (quyết định bổ nhiệm công chứng viên năm 1997). Nay tôi muốn xin thôi việc để ra mở Văn Phòng công chứng tại tỉnh A thì phải làm thủ tục như thế nào? Xin được tư vấn, chân thành cảm ơn!
Năm 2008, bà Phạm Thị Hồng Diên được Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu ký quyết định hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế đến công tác tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phong Thổ. Theo đó, bà được phân công làm kế toán trường THCS Mồ Sì San, xã Mồ Sì San, huyện Phong Thổ. Trong quá trình công tác, bà Diên đã nhiều lần làm
Cho tôi hỏi điều kiện để chuyển từ viên chức sang công chức: Viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 05 năm trở lên thì được xét chuyển thành công chức không qua thi tuyển. Vậy 5 năm là khi bắt đầu làm việc tại đơn vị sự nghiệp hay 5 năm kể từ khi có quyết định làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp.