Không lập sổ quản lý lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
14:57 | 06/03/2019
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; nếu là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 6 Bộ luật lao