Công ty là doanh nghiệp chế xuất có 30% vốn đầu tư nước ngoài, hiện tại đang sử dụng một số lao động nước ngoài. Những người lao động nước ngoài này không tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không
Chào Luật sư tôi đang có một công ty đồ gốm mỹ nghệ công ty của tôi có một số lao động đã ngoài 60 tuổi nhưng đóng bảo hiểm xã hội chưa đến 10 năm. Tôi xin hỏi, nếu những lao động này vẫn tiếp tục làm việc thì công ty chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và không đóng bảo hiểm thất nghiệp có được không
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được 30 tháng, bị công ty sa thải do nghỉ việc 5 ngày trong 1 tháng không có lý do. Vậy tôi có được hưởng BHTN không?
54/2011/NĐ-CP về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo, có quy định
Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
=> Như vậy, theo quy định trên thì giáo viên trước khi về hưu được hưởng phụ cấp thâm niên. Thì sau khi về hưu mức phụ cấp thâm
cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.
Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Trên đây là nội dung tư vấn của
Tìm hiểu quy định về việc quản lý kinh phí quỹ bảo hiểm xã hội. Ban biên tập cho hỏi: Trách nhiệm của Phòng kế hoạch tài chính khi chi trả kinh phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp sau TNLĐ, BNN được quy định ra sao?
Tìm hiểu quy định về quy trình thanh toán chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Ban biên tập cho hỏi: Việc tiếp nhận và chuyển hồ sơ về việc lập danh sách chi trả các chế độ BHTN được quy định ra sao?
, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, được hưởng trợ cấp một lần theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định này và được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.
Trân trọng!
Trách nhiệm của Phòng Chế độ BHXH về việc chi tạm ứng, quyết toán kinh phí hỗ trợ điều tra lại vụ TNLĐ, BNN được quy định tại Khoản 6 Điều 7 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
a) Chi tạm
Tìm hiểu quy định về quy trình chi trả chế độ bảo hiểm xã hội. Ban biên tập cho hỏi: Trách nhiệm về việc tiếp nhận và trả kết quả chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về giải quyết chi trả chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Ban biên tập cho hỏi: Lập danh sách chi trả hỗ trợ học nghề khi giải quyết bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Tìm hiểu quy định về quản lý kinh phí bảo hiểm thất nghiệp. Ban biên tập cho tôi hỏi. Lập danh sách chi trả hỗ trợ đối với hỗ trợ kinh phí đào tạo khi giải quyết bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp quê quán ở tỉnh thành A, làm việc ở tỉnh thành B, thì có được nhận bảo hiểm thất nghiệp tại tỉnh thành C hay không?
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật hiện hành thì: Tiếp nhận và chuyển hồ sơ chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.
Tìm hiểu quy định về việc chi trả chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Ban biên tập cho hỏi: Đối chiếu, kiểm tra dữ liệu hưởng trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
đến 05 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm:
a) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
b) Phạm tội 02 lần trở lên;
c) Đối với từ 05 người đến 10 người;
d) Có tính chất chuyên nghiệp;
đ) Thu lợi bất chính từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng;
e) Tái phạm nguy hiểm.
..."
Đối
Tôi làm tư vấn tài chính cho nhiều công ty. Một số nơi có HĐ lao động, một số nơi thì chỉ là HĐ dịch vụ. Xin hỏi, tôi phải đóng các khoản như bảo hiểm xã hội như thế nào? Đồng thời tôi có thể đăng ký giảm trừ gia cảnh đối với con trai tôi tại tất cả công ty tôi đang làm việc không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Dạ cho em hỏi, em đóng bảo hiểm trên 12 tháng, giờ em làm bảo hiểm thất nghiệp, nếu như em đậu biên chế giáo viên thì có được miễn tập sự ko ạ.Em cảm ơn.
Dạ cho em hỏi, em đóng bảo hiểm trên 12 tháng, giờ em làm bảo hiểm thất nghiệp, nếu như em đậu biên chế giáo viên thì có được miễn tập sự ko ạ. Bảo hiểm xã hội với bảo hiểm thất nghiệp khác nhau hay sao ạ. Em cảm ơn.
Người lao động là trung úy công an trước khi chuyển công tác đến doanh nghiệp. Vậy khi nghỉ việc, doanh nghiệp có phải thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian NLĐ là công an hay không? (trước đây có chế độ chuyển công tác). Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!