Đã đóng bảo hiểm xã hội 12 tháng có được miễn tập sự giáo viên?

Căn cứ Khoản 1 Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV có quy định về các trường hợp viên chức trúng tuyển được miễn thực hiện chế độ tập sự cụ thể như sau:

1. Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:

a. Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên;

b. Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

2. Người được tuyển dụng đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nếu không có đủ các điều kiện quy định tại Khoản 1 Điều này thì phải thực hiện chế độ tập sự.

3. Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.

Như vậy căn cứ quy định của pháp luật thì bạn phải đáp ứng được các điều kiện quy định tại Điểm a Điểm b Khoản 1 Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV thì mới không phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định của pháp luật. Vì trong trường hợp này bạn chưa cung cấp đầy đủ thông tin do vậy chúng tôi chưa thể hỗ trợ một cách tốt nhất cho bạn.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.

Trân trọng!